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ALICORP TRABAJA CONTRA LOS NINIS
Alrededor de 1,5 millones de jóvenes peruanos son llamados ninis, es decir, no estudian ni trabajan, según lo informó en Ministerio de Trabajo y Promoción delEmpleo. Es por ello, la empresa Alicorp a través de su programa de Responsabilidad social denominado Capacitación Laboral Juvenil (CJL) se ha propuesto enfrentar este problema.
"Ya se han certificado 342jóvenes y 196 han sido contratados por Alicorp. Todos los que han pasado no tenían experiencia laboral ni tampoco habían terminado sus estudios. De esta manera promovemos la empleabilidad a personasde bajos recursos económicos", indicó Eduardo Martínez del Pino, Director de Relaciones Corporativo de Alicorp.
Asimismo, informó que desde el 2010, son más de 950 jóvenes que han pasado por esteprograma de capacitación con una duración de 12 meses dando prioridad a los jóvenes de bajos recursos económicos que no habían tenido experiencia laboral o estudios concluidos.
Durante la capacitaciónlos jóvenes reciben una subvención económica mensual de 850 nuevos soles, un seguro de salud y un certificado de culminación de clases realizado por Senati, señaló Eduardo Martínez.
Lo resaltante delproyecto es la sostenibilidad del mismo al poder ser contratados los jóvenes de forma permanente por Alicorp una vez culminado el curso y dependiendo de las vacantes disponibles, informó.
Asimismo,que de acuerdo a las vacantes disponibles los jóvenes acceden a puestos de trabajo permanente y, obviamente, con mejores perspectivas salariales. Asimismo, "A los que han culminado el programa de 12meses y están trabajando en la empresa, los continuaremos capacitando. Esta vez con la intención que obtengan la certificación y el título de 'Operador de Procesos Alimentarios', a cargo de Senati",puntualizó.
Finalmente, recalcó la disposición de la empresa en replicar este programa en sus sedes que poseen en Arequipa y Trujillo. Además, indicó que hay compañías del rubro de alimentos que se...