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ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN.
¿Qué entiendes por administración?
La administración es un proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social, con el fin de lograr la máxima eficiencia, competitividad, calidad y productividad en la consecución de sus objetivos.

¿Para qué sirve la administración?
La administración es indispensable para elfuncionamiento de cualquier empresa o grupo social e imprescindible para lograr la competitividad en un mundo globalizado.
¿Consideras que en el ejército se considera la administración? ¿Por qué?
En cualquier lado se utiliza, porque te ayuda a saber manejar tu dinero.
En la actualidad, ¿Dónde se utiliza la administración?
En cualquier lugar.

La administración es indispensable para el funcionamientode cualquier empresa o grupo social e imprescindible para lograr la competitividad en un mundo globalizado. Por medio de las técnicas administrativas se simplifica el trabajo y se establecen principios, métodos y procedimientos para lograr mayor productividad y eficiencia.
La administración es un proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social, con el fin delograr la máxima eficiencia, competitividad, calidad y productividad en la consecución de sus objetivos.
¿Consideras que la administración ha existido siempre? ¿Por qué?
El hombre siempre ha trabajado para subsistir, tratando de ejercer sus actividades con la mayor efectividad posible; en otras palabras ha aplicado la ley de oro de la administración, que consiste en obtener los máximos resultadoscon el minino esfuerzo.

EPOCA PRIMITIVA:
La administración es un proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social, con el fin de lograr la máxima eficiencia, competitividad, calidad y productividad en la consecución de sus objetivos.
Con el descubrimiento de la agricultura el hombre se hizo sedentario, y necesito coordinar mejor sus esfuerzos para la siembray el almacenamiento de las cosechas y, en consecuencia, aplico formas de administración en la agricultura.
GRANDES CIVILIZACIONES (2150 a.C. – 500 a.C.)
Los proyectos de construcción requirieron de un gran número de hombres y una mayor especialización del trabajo; esta situación origino nuevas formas de organización y el empleo de especificaciones y procesos de administración mas eficientes.ANTIGÜEDAD GRECOLATINA (500 a.C. – 400 d.C.)
Sin duda Grecia, cuna de la civilización occidental, es un ejemplo claro del empleo de la administración.
Los avances de esta época se sustentaron en la organización social, política, militar y económica. La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y del castigo físico.
EDAD MEDIA (400 – 1400)
La administracióndel feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal quien controlaba la producción del ciervo. Aparecieron los talleres, los gremios y formas de organización y administraciones más complejas. Los miembros del gremio se adherían a las normas administrativas, y estas regían la administración de los materiales, la naturaleza del proceso y el control del producto terminado.
EDAD MODERNA:RENACIMIENTO Y REFORMA (1400 – 1700)
Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecieron los gremios y los talleres continuaron funcionando como incipientes empresa. Los sistemas de administración y los estilos de liderazgo conservaron las características de la edad media.
REVOLUCION INDUSTRIAL (1700 – 1900)
La complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición deespecialistas, incipientes administradores, que atendían directamente todos los problemas de la fábrica.
Durante la revolución industrial, con la producción en serie y la especialización del trabajo los problemas de fabricación y administración se tornaron más complejos, el alto valor del trabajo artesanal disminuyo y aparecieron los intermediarios de producción y el dueño del operario; en otras...