Alimentos y beb

Compromiso de Cargill con la Responsabilidad Corporativa
Cargill es un productor y comercializador de alimentos, agrícolas, financieros e industriales
productos y servicios. Fundada en 1865, la empresa privada emplea a 131.000 personas en
66 países. Cargill ayuda a clientes a tener éxito mediante la colaboración y la innovación, y es
comprometido a aplicar sus conocimientos y experienciaglobal para ayudar a satisfacer económica,
desafíos ambientales y sociales donde sea que hagamos negocios.
La responsabilidad corporativa es parte de todo lo que hacemos. Se trata de un proceso de mejora continua de nuestros
normas, nuestras acciones y nuestros procesos. La responsabilidad se extiende no sólo a la nuestra
operaciones, pero a nuestras comunidades más amplio y se basa encuatro compromisos:
- Llevaremos a cabo nuestros negocios con altos niveles de integridad, responsabilidad y
la responsabilidad.
- Vamos a desarrollar formas de reducir nuestro impacto ambiental y ayudar a conservar los recursos naturales
los recursos.
- Vamos a tratar a las personas con dignidad y respeto.
- Vamos a invertir y trabajar con las comunidades donde vivimos y trabajamos.Reconocemos nuestro éxito continuado depende del crecimiento y la salud de nuestras comunidades y
socios, así como la vitalidad y la conservación de nuestros recursos naturales.
Compromiso con la conducta empresarial
La adhesión a altos estándares de conducta empresarial ha sido importante para Cargill desde nuestra fundación
en el año 1865. Nos regimos por nuestros principios rectores, queestán arraigados en nuestra cultura y sirven
como base para las conductas esperadas de todos nuestros empleados en todas las partes del mundo:
1. Vamos a cumplir con las leyes de todos los países a los que estamos sujetos.
2. No sabiendas ayudar a un tercero para violar cualquier ley de cualquier país, por
la creación de documentos falsos o cualquier otro medio.
3. No vamos a pagar orecibir sobornos o participar en cualquier otra ética, fraudulento
o la práctica corrupta.
4. Siempre vamos a aceptar todas las obligaciones de las empresas que se comprometen con absoluta
integridad.
5. Vamos a mantener nuestros registros de negocios de una manera que refleje con precisión el verdadero
naturaleza de nuestras transacciones comerciales.
6. Nuestros gerentes y supervisoresse encargarán de que los empleados, consultores
y los trabajadores contratados bajo su supervisión están familiarizados con la ley aplicable y
políticas de la empresa y cumplir con ellos. Por otra parte, que será responsable de
prevenir, detectar y reportar cualquier violaciones de la ley o de nuestras políticas.
7. Nuestros empleados no se involucrará en las situaciones que crean unconflicto de
intereses entre la empresa y el empleado.
Todos los empleados se espera que su buen juicio en consonancia con estos valores y
expectativas y ser responsables de actuar en consecuencia.
Estamos comprometidos a ser una industria líder en el ámbito de la inocuidad de los alimentos, utilizando sólo los
producción, almacenamiento y facilidades de transporte que sean coherentes connuestro compromiso de alta a
inocuidad de los alimentos. Trabajamos con nuestros clientes para desarrollar soluciones innovadoras, basadas en el sonido
la ciencia, para promover los alimentos, los piensos y la seguridad del producto.
Compromiso con la Gente
Estamos comprometidos a tratar a las personas con dignidad y respeto. Contratar, motivar, desarrollar y
retener al personal adecuado esfundamental para nuestra capacidad de profundizar las relaciones con los clientes y cumplir
nuestras promesas a las comunidades que servimos.
Estamos comprometidos con el respeto y la protección de los derechos humanos, la eliminación de la discriminación
en el empleo y la ocupación y la promoción de la igualdad de derechos. Respetamos la libertad de asociación
y el derecho a la...