Alineacion total
Páginas: 4 (865 palabras)
Publicado: 8 de marzo de 2010
Diego Lugo
2º semestre
Administración y Organizaciones
SALAZAR MORALES HERNAN GUILLERMO
Síntesis del Libro Ala Carga
Universidad Santo Tomás
Lunes, 08 marzo del 2010
Síntesisdel libro a la Carga
El libro Alineación Total nos da a conocer la forma de cómo ir realizando poco a poco y paso por paso un árbol de indicadores tanto de la visón como de las estrategias, de igualforma nos dice la manera en que deben estar alineadas las estrategias junto con la visión de la empresa, consiguiendo una alineación poder llegar a convertir la visión dela empresa en realidad.“Las empresas exitosas vigilan sus números y miden su rendimiento a través de cientos de indicadores claves. Sin embargo, muchas de ellas no logran que todos sus empleados alcancen y mantengan un altorendimiento”.
“En las empresas verdaderamente alineadas, las personas no trabajan con propósitos contrarios y no impiden el progreso de las demás”.
De nada sirve tener una excelente visión si noes compartida con toda la compañía, de tal forma se podrá proceder a realizar su adecuada ejecución junto con un movimiento progresivo.
Del libro Alineación Total tenemos a Riaz Khadem, Ph. D. yLinda J. Khadem, J. D los conceptos que encontramos en este libro son resultados de años de experiencia en varias industrias y empresas y diversos países; libro inspirado por la versión anterior deeste libro (Administración en una Pagina).
Este libro explica más allá del uso eficaz de la información, alineación se refiere al hecho de como las tareas de las personas se unen con un propósito encomún y en cuanto a sus líneas de acción se integran por completo.
Es muy importante para una empresa ó compañía estar muy bien alineada con la visión para así mismo poder garantizar su adecuadaejecución llevando la misma a la realidad. En tres partes, la primera nos dice los requisitos que le empresa debe tener en cuenta para efectuar la alineación; la segunda parte da a conocer los...
2º semestre
Administración y Organizaciones
SALAZAR MORALES HERNAN GUILLERMO
Síntesis del Libro Ala Carga
Universidad Santo Tomás
Lunes, 08 marzo del 2010
Síntesisdel libro a la Carga
El libro Alineación Total nos da a conocer la forma de cómo ir realizando poco a poco y paso por paso un árbol de indicadores tanto de la visón como de las estrategias, de igualforma nos dice la manera en que deben estar alineadas las estrategias junto con la visión de la empresa, consiguiendo una alineación poder llegar a convertir la visión dela empresa en realidad.“Las empresas exitosas vigilan sus números y miden su rendimiento a través de cientos de indicadores claves. Sin embargo, muchas de ellas no logran que todos sus empleados alcancen y mantengan un altorendimiento”.
“En las empresas verdaderamente alineadas, las personas no trabajan con propósitos contrarios y no impiden el progreso de las demás”.
De nada sirve tener una excelente visión si noes compartida con toda la compañía, de tal forma se podrá proceder a realizar su adecuada ejecución junto con un movimiento progresivo.
Del libro Alineación Total tenemos a Riaz Khadem, Ph. D. yLinda J. Khadem, J. D los conceptos que encontramos en este libro son resultados de años de experiencia en varias industrias y empresas y diversos países; libro inspirado por la versión anterior deeste libro (Administración en una Pagina).
Este libro explica más allá del uso eficaz de la información, alineación se refiere al hecho de como las tareas de las personas se unen con un propósito encomún y en cuanto a sus líneas de acción se integran por completo.
Es muy importante para una empresa ó compañía estar muy bien alineada con la visión para así mismo poder garantizar su adecuadaejecución llevando la misma a la realidad. En tres partes, la primera nos dice los requisitos que le empresa debe tener en cuenta para efectuar la alineación; la segunda parte da a conocer los...
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