all work all play

TEMA A INVESTIGAR: All work and all play
OBJETIVO: plasmar lo que me dejo o entendí del cortometraje
DESARROLLO:
¿Qué estás haciendo en este momento? ¿Lo que realmente te apasiona?
Hay millonesde personas haciendo lo que realmente los hace felices, gran parte tu vida la pasas trabajando y eso podría volverte loco pero tiene el lado positivo y son las vacaciones.
Hay muchas cosas que sonnuevas y diferentes para todos y es bueno saber que los que entienden todos estos cambios son los jóvenes millenaris ellos son la nueva fuerza de trabajo global y la mitad de ellos ya posee o planeatener su propio negocio. Con esa mentalidad digital, fluida y colectiva están afectando la manera de trabajar en el futuro.
En los años 60 y 70 las cosas eran más simples los trabajos se limitaban ala oficina y las responsabilidades eran especificas y los horarios exactos. En esos años existía un orden jerárquico y una vez que elegías una carrera era seguro que te dedicarías a ella el resto detu vida y los más viejos enseñaban a los más jóvenes, tener un empleo te daba un estatus social y el trabajo no se mezclaba con la vida personal pues el trabajo no se llevaba a casa pues se cumplía enla oficina con un alto sentido de disciplina y honra esperando la recompensa en las vacaciones.
La generación X re definió la relación entre trabajo y recompensa:
Súper seguros, extrovertidos,competitivos y haciendo todo para crecer rápidamente siempre buscando las mejores ofertas buscando puestos de liderazgo basados en sus meritos sin tomar en cuenta la experiencia en busca de laindependencia profesional y destacar. Lo que definía un plan de trabajo era el lugar y la hora correcta. La hora laboral fue extendida a la hora feliz una mezcla de la vida laboral y la vida personal en donde elvencedor era el que más pronto llegara a la mesa de la directora para inmediatamente disfrutar de los placeres de su triunfo.
Pero ahora las cosas son distintas pues ahora es más importante gozar...