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UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO
PLANTEL SAN ÁNGEL

INFLUENCIA

Asignatura: Habilidades de Influencia

Docente: Mtro. Armando Castillo Hahn

Alumno: Marlene Ferrer León

México DistritoFederal a 12 de mayo del 2010

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

1. INFLUENCIA

1. Conceptos de Influencia
2. Implicaciones de la Influencia

1.2.1. Importancia
1.2. 2.Alcances

3. Habilidades de Influencia
4. Opinión Personal

2. INFLUENCIA SINÉRGICA

2.1. La importancia de la Influencia
2.2. Auto Concepto
2.3. Técnicas para el conocimientode uno mismo
2.4. Opinión Personal

3. LA NEGOCIACIÓN

3.1. Conceptos
3.2. El Proceso de Negociación
3.3. La mediación
3.4. Opinión Personal

4. EL DIRECTIVO COMO INFLUENCIA

4.1. Laformación del Directivo
4.2. La Tarea del Directivo
4.3. Opinión Personal

5. TÉCNICAS DE INFLUENCIA

CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS

INTRODUCCIÓN

El presentetrabajo surge de la necesidad de manifestar la importancia que tiene la influencia en la vida del ser humano, ya que creo que esta en un escalón para formar el futuro de las personas a través delmensaje indirecto que estas dejan a otras.

Considero que es importante ya que la interacción que vivimos día a día con otras personas marca la huella que dejamos y que dejan en nuestras vidas.En la sociedad, la influencia se presenta en las interrelaciones de los seres humanos y se muestra claramente en los cambios de actitud que presenta un determinado grupo de personas a las cuales vadirigida.

Se pretende destacar la importancia de la influencia en la vida del ser humano, de la interacción con la sociedad; la influencia utiliza métodos flexibles, entre los cuales se destacael poder de convencimiento, para su aceptación y deja a criterio del sujeto quien decidirá si aceptarla o por el contrario rechazarla, pero es importante ya que la decisión puede ser positiva o...