Alta De Un Trabajador
Páginas: 12 (2916 palabras)
Publicado: 11 de julio de 2012
¿CÓMO DAR DE ALTA A UN TRABAJADOR ANTE E LIMSS?
FUNDAMENTO LEGAL
Fundamento jurídico que da origen al trámite
Artículos 15 fracción I, 15-A, 72, 73 y 75, Ley del Seguro Social.
Artículos 1 fracciones I y IV, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 26, 29, 30 y 196, Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización.ARTÍCULO 6. EL SEGURO SOCIAL COMPRENDE:
I. El régimen obligatorio, y
II. El régimen voluntario.
TITULO SEGUNDO DEL REGIMEN OBLIGATORIO
CAPITULO I
GENERALIDADES
ARTÍCULO 11. EL RÉGIMEN OBLIGATORIO COMPRENDE LOS SEGUROS DE:
I. Riesgos de trabajo;
II. Enfermedades y maternidad;
III. Invalidez y vida;
IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
V. Guarderías y prestacionessociales.
ARTÍCULO 12. SON SUJETOS DE ASEGURAMIENTO DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO:
I. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo, presten, en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen ycualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón aun cuando éste, en virtud de alguna ley especial, esté exento del pago de contribuciones;
Fracción reformada DOF 20-12-2001
II. Los socios de sociedades cooperativas, y Fracción reformada DOF 20-12-2001
III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo, bajo los términos ycondiciones que señala esta Ley y los reglamentos correspondientes.
Fracción reformada DOF 20-12-2001
ARTÍCULO 15. LOS PATRONES ESTÁN OBLIGADOS A:
I. REGISTRARSE E INSCRIBIR A SUS TRABAJADORES EN EL INSTITUTO, COMUNICAR SUS ALTAS Y BAJAS, LAS MODIFICACIONES DE SU SALARIO Y LOS DEMÁS DATOS, DENTRO DE PLAZOS NO MAYORES DE CINCO DÍAS HÁBILES;
La afiliación o Alta
La afiliación o Alta en elInstituto Mexicano del Seguro Social según el artículo 15 de la Ley del Seguro Social mencionan que los patrones están obligados a registrarse e inscribir a sus trabajadores en el IMSS, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones a sus salarios y demás datos. Esto dentro de un plazo no mayor a 5 días hábiles después de que el trabajador ha entrado a laborar a la empresa. El aviso que presenta laempresa por sus trabajadores en estado permanente, por tiempo determinado o eventual que se incorporan a laborar y son inscritos ante el Instituto.
PROCESO PARA DAR DE ALTA UN TRABAJADOR ANTE ALE IMSS
NOMBRE DEL TRÁMITE: | ALTA PATRONAL E INSCRIPCIÓN EN EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO |
¿QUIÉN REALIZA EL TRAMITE?
El interesado o el patrón, o su representante legal
CASOS EN LOS QUE SEDEBE PRESENTAR EL TRÁMITE
¿QUIÉN?
El patrón persona física que se dedique a la actividad de prestadora de servicios (outsourcing), sujeto obligado o representante legal.
¿EN QUÉ CASOS?
Cuando empiece a utilizar los servicios de uno o varios trabajadores, o bien cuando lo solicite.
DEPENDENCIA U ORGANISMO
* Unidad administrativa responsable del trámite:
Dirección de Incorporación yRecaudación
* Dirección de la unidad administrativa responsable:
Av. Paseo de la Reforma 476, interior planta baja Colonia: Juárez , Código postal: 06600, México, D.F.
* Otras oficinas en donde se puede realizar el trámite:
Unidades Administrativas del IMSS
¿QUÉ EFECTOS TENDRÍA LA ELIMINACIÓN DE ESTE TRÁMITE?
El incumplimiento de la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos.¿QUÉ ES EL NÚMERO DE SEGURO SOCIAL (NSS)?
El NSS (Número de Seguro Social) es una serie de once dígitos con los que se da de alta ante el Seguro Social a un trabajador según los lineamientos que establecen la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Todos los trabajadores deben tener su Número de Seguro Social.
EN ESTE ESQUEMA SE SEÑALA LO QUE SIGNIFICA CADA NÚMERO QUE FORMA EL...
FUNDAMENTO LEGAL
Fundamento jurídico que da origen al trámite
Artículos 15 fracción I, 15-A, 72, 73 y 75, Ley del Seguro Social.
Artículos 1 fracciones I y IV, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 26, 29, 30 y 196, Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización.ARTÍCULO 6. EL SEGURO SOCIAL COMPRENDE:
I. El régimen obligatorio, y
II. El régimen voluntario.
TITULO SEGUNDO DEL REGIMEN OBLIGATORIO
CAPITULO I
GENERALIDADES
ARTÍCULO 11. EL RÉGIMEN OBLIGATORIO COMPRENDE LOS SEGUROS DE:
I. Riesgos de trabajo;
II. Enfermedades y maternidad;
III. Invalidez y vida;
IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
V. Guarderías y prestacionessociales.
ARTÍCULO 12. SON SUJETOS DE ASEGURAMIENTO DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO:
I. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo, presten, en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen ycualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón aun cuando éste, en virtud de alguna ley especial, esté exento del pago de contribuciones;
Fracción reformada DOF 20-12-2001
II. Los socios de sociedades cooperativas, y Fracción reformada DOF 20-12-2001
III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo, bajo los términos ycondiciones que señala esta Ley y los reglamentos correspondientes.
Fracción reformada DOF 20-12-2001
ARTÍCULO 15. LOS PATRONES ESTÁN OBLIGADOS A:
I. REGISTRARSE E INSCRIBIR A SUS TRABAJADORES EN EL INSTITUTO, COMUNICAR SUS ALTAS Y BAJAS, LAS MODIFICACIONES DE SU SALARIO Y LOS DEMÁS DATOS, DENTRO DE PLAZOS NO MAYORES DE CINCO DÍAS HÁBILES;
La afiliación o Alta
La afiliación o Alta en elInstituto Mexicano del Seguro Social según el artículo 15 de la Ley del Seguro Social mencionan que los patrones están obligados a registrarse e inscribir a sus trabajadores en el IMSS, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones a sus salarios y demás datos. Esto dentro de un plazo no mayor a 5 días hábiles después de que el trabajador ha entrado a laborar a la empresa. El aviso que presenta laempresa por sus trabajadores en estado permanente, por tiempo determinado o eventual que se incorporan a laborar y son inscritos ante el Instituto.
PROCESO PARA DAR DE ALTA UN TRABAJADOR ANTE ALE IMSS
NOMBRE DEL TRÁMITE: | ALTA PATRONAL E INSCRIPCIÓN EN EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO |
¿QUIÉN REALIZA EL TRAMITE?
El interesado o el patrón, o su representante legal
CASOS EN LOS QUE SEDEBE PRESENTAR EL TRÁMITE
¿QUIÉN?
El patrón persona física que se dedique a la actividad de prestadora de servicios (outsourcing), sujeto obligado o representante legal.
¿EN QUÉ CASOS?
Cuando empiece a utilizar los servicios de uno o varios trabajadores, o bien cuando lo solicite.
DEPENDENCIA U ORGANISMO
* Unidad administrativa responsable del trámite:
Dirección de Incorporación yRecaudación
* Dirección de la unidad administrativa responsable:
Av. Paseo de la Reforma 476, interior planta baja Colonia: Juárez , Código postal: 06600, México, D.F.
* Otras oficinas en donde se puede realizar el trámite:
Unidades Administrativas del IMSS
¿QUÉ EFECTOS TENDRÍA LA ELIMINACIÓN DE ESTE TRÁMITE?
El incumplimiento de la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos.¿QUÉ ES EL NÚMERO DE SEGURO SOCIAL (NSS)?
El NSS (Número de Seguro Social) es una serie de once dígitos con los que se da de alta ante el Seguro Social a un trabajador según los lineamientos que establecen la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Todos los trabajadores deben tener su Número de Seguro Social.
EN ESTE ESQUEMA SE SEÑALA LO QUE SIGNIFICA CADA NÚMERO QUE FORMA EL...
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