Alta gerencia
Páginas: 4 (921 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2010
Taller Especialización en Alta Gerencia Cohorte XVII
Herramientas Gerenciales Modernas
Objetivo:
El principal objetivo de este taller es la revisión de los diferentes elementos tratados a lolargo del curso, se deberá generar una reflexión de la pertinencia y aplicabilidad de los elementos vistos en clase y la utilidad generada por mismos en el ámbito administrativo y gerencial.Metodología:
Para la elaboración de este taller es necesario reunirse en grupos de trabajo de cuatro personas, los cuales seleccionarán una organización, con base en está ultima se elaborará cada una de laspartes del taller.
El taller se entregará el último día de clase y tendrá el porcentaje de evaluación señalado en el programa de la materia, cada módulo tendrá su respectivo taller, buscando irconstruyendo conocimiento en la medida que son revisadas las temáticas del grupo.
A continuación desarrolle cada uno de los talleres, sea sintético y conteste lo que realmente le piden, es posiblerealizar supuestos ya que el objetivo del ejercicio pertenece al ámbito académico.
Taller Número uno:
Objetivo: Crear la estructura para poder realizar una positiva aplicación de las herramientas degestión.
1. Reúnase en grupo y seleccione la organización sobre la cual realizará los talleres, justifique porque esta organización le parece la más adecuada.
2. Genere una reflexiónestratégica: pregúntese cuales son los objetivos estratégicos de dicha organización, comparándolos claramente con su condición estratégica actual.
3. Genere una reflexión de tipo táctico: pregúntese son losobjetivos tácticos de la organización, comparándolos claramente con su condición táctica en la actualidad.
Taller Número Dos:
Objetivo: revisar que aspectos deben ser tenidos en cuenta al momentode aplicar las herramientas de gestión modernas.
1. Identifique que aspectos de la cultura organizacional de la organización seleccionada deberán ser tenidos en cuenta antes de aplicar las...
Herramientas Gerenciales Modernas
Objetivo:
El principal objetivo de este taller es la revisión de los diferentes elementos tratados a lolargo del curso, se deberá generar una reflexión de la pertinencia y aplicabilidad de los elementos vistos en clase y la utilidad generada por mismos en el ámbito administrativo y gerencial.Metodología:
Para la elaboración de este taller es necesario reunirse en grupos de trabajo de cuatro personas, los cuales seleccionarán una organización, con base en está ultima se elaborará cada una de laspartes del taller.
El taller se entregará el último día de clase y tendrá el porcentaje de evaluación señalado en el programa de la materia, cada módulo tendrá su respectivo taller, buscando irconstruyendo conocimiento en la medida que son revisadas las temáticas del grupo.
A continuación desarrolle cada uno de los talleres, sea sintético y conteste lo que realmente le piden, es posiblerealizar supuestos ya que el objetivo del ejercicio pertenece al ámbito académico.
Taller Número uno:
Objetivo: Crear la estructura para poder realizar una positiva aplicación de las herramientas degestión.
1. Reúnase en grupo y seleccione la organización sobre la cual realizará los talleres, justifique porque esta organización le parece la más adecuada.
2. Genere una reflexiónestratégica: pregúntese cuales son los objetivos estratégicos de dicha organización, comparándolos claramente con su condición estratégica actual.
3. Genere una reflexión de tipo táctico: pregúntese son losobjetivos tácticos de la organización, comparándolos claramente con su condición táctica en la actualidad.
Taller Número Dos:
Objetivo: revisar que aspectos deben ser tenidos en cuenta al momentode aplicar las herramientas de gestión modernas.
1. Identifique que aspectos de la cultura organizacional de la organización seleccionada deberán ser tenidos en cuenta antes de aplicar las...
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