Alternativas para empleo a jovenes de 18 a 23 años

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INTRODUCCION

El impacto de la crisis global no se atenúa. Siendo una de sus mayores consecuencias el DESEMPLEO, rompiendo records en diferentes países, entre estos Venezuela en especial el Estado Sucre en la Ciudad de Cumaná. Específicamente en la Parroquia Altagracia, de la comunidad “EL VALLE “; ubicado al Sur-Oeste de la Ciudad e inmersa dentro delplan de acción de las diferentes mesas técnicas de la ASOCIACIÓN COMUNITARIA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE “entre estas la mesa de Economías Socio productiva que nos ocupa. Es por eso un grupo de hombres y mujeres decidieron realizar un estudio socio económico en dicha comunidad, con la finalidad de detectar las necesidades de empleo en jóvenes en edades comprendidas entre dieciocho (18) y Veintitrés(23) años.
Esta iniciativa surge de un acuerdo entre la ASOCIACIÓN COMUNITARIA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” y el patrocinio de la FUNDACIÓN DE LAS EMPRESAS POLAR, teniendo como facilitadores la organización CEDISUC, (Centro de Desarrollo Integral Sucre), esta última es la encargada de formar generar e impartir unidades de aprendizaje que sirven como herramienta metodológicas en elfortalecimiento del trabajo comunitario. A las organizaciones comunitarias como los son los consejos comunales, comunas y comunidad en general.

PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA

Los jóvenes se ven afectados de manera distorsionada por la crisis mundial, tendencia que agrava las dificultadas previas, existiendo preocupación por las medidas a tomar, ya que de lo contrario sería insostenible la situación de losmismos, amenazando la cohesión social.
Desde que comenzó la crisis la tasa de desempleo juvenil a aumentado en más de 7%, el aumento más bruscos en dos años jamás registrado, y en la actualidad supera el 21% como término medio en los países con data disponible, en total los jóvenes entre 15 y 24 años constituyen más del 22% del aumento en el número de desempleados desde comienzo del 2007, yahorita en el 2010 cerca del triple del nivel promedio de los adultos mayores de 24 años particularmente en España y EEUU .
Cuando hablamos de desempleo en Venezuela se identifican rápidamente las causas que se originan, este problema social, económico, político y cultural, sin embargo no vemos mas allá de que es un problema que siempre añadimos a terceros como al sector público o privado.
Envista de la parálisis de la fuerza productiva del sector empresarial esencialmente antes las políticas, estrategias, normas, programas del Estado, están se han vistos afectadas y muchas son las empresas que han reducido su personal, dando paso a un número significativo de desempleado y el mayor índice se encuentran entre los jóvenes de 15 a 24 años que representan el 45% de estos y por otro lado elpaternalismo. Y donde el grado de capacitación y formación es una variable que determina la adquisición del empleo, teniéndose en cuenta que el peso más importante lo tienen los empleados con capacitaciones media y profesionales, así como los técnicos superiores han aumentado su peso relativo mientras que los que no tienen ningún tipo de formacio0n han disminuido siendo excluidos del mercadolaboral.
Nuestro estado Sucre no escapa de estas realidades que nos ocupan hoy, específicamente en la comunidad del valle, de la Parroquia Altagracia del Municipio Sucre en la ciudad de Cumaná; donde cien jóvenes (100) en edades comprendidas de 18 a 23 años están desempleados, debido al bajo crecimiento en la creación de empresas a falta de incentivo financiero público y privado así como porefecto de la recesión económica que se vive actualmente, así como la poca motivación de los jóvenes en capacitarse y certificarse en programas de formación de oficios y a la poca promoción de estímulos en la creación de microempresas. El no atender estas causas trae como consecuencias el bajo ingreso económico en sus familias el incremento de los conflictos sociales por perdidas de valores...