Alternativas Solicitud Aumento Sueldo

Haga una lista de acciones alternativas
* Bono mensual según cantidad de cuentas terminadas y entregadas.
* Aumento en la movilización.
* Comisión de acuerdo a porcentajepor el valor de cada una de las cuentas.
* Cancelación de colación.
* Cancelación de bono de producción.

Mejore las ideas más prometedoras convirtiéndolas en alternativasprácticas más prometedoras convirtiéndolas en alternativas prácticas
* Bono mensual según cantidad de cuentas terminadas y entregadas en un plazo de no más de de cinco días hábiles.
*Comisión de un 5% por cada cuenta terminada y entregada en un plazo de no más de cinco días hábiles.
Seleccione la mejor alternativa
* Bono mensual según cantidad de cuentasterminadas y entregadas en un plazo de no más de cinco días hábiles.
Haga una lista con las alternativas de la contraparte
* Bono mensual con un plazo de entrega de cuentas con un plazomáximo de dos días hábiles.
* Cancelación de bono semestral
* Pago de horas extras al doble de lo que corresponde por hora para lograr cerrar las cuentas el último día hábil delmes.
* Mejoras en el servicio de alimentación con el fin de no entregar bono de colación
Identifique el MAAN de la contraparte
* Pago de horas extras al doble de lo que correspondepor hora para lograr cerrar la cuentas el último día hábil del mes.

Construya maneras de desmejorar el Maan de la contraparte
No sería posible trabajar todos los días extras paralograr igualar el bono mensual que se está solicitando, ya que la producción después de nueve horas de jornada laboral ya no es lo mismo y aunque así fuera de todas formas se asimilaría alo que se está requiriendo. El compromiso con la empresa sería aún mayor si consideran la cancelación del bono e igualmente nos comprometeríamos a cerrar el último día hábil del mes.