Alto Rendimiento

INTRODUCCION

¿Son los equipos de alto rendimiento una herramienta útil para trabajar con calidad?

En los tiempos de ahorita existen muchas formas útiles para lograr un trabajo con calidad, unade estas son los “equipos de alto rendimiento”. 
En mi trabajo se hablara acerca de si son o no los equipos de alto rendimiento una herramienta útil para lograr el trabajo con calidad, se abordarantemas como lo son conceptos, características de los equipos de alto rendimiento, como formar un equipo de alto rendimiento, las etapas vitales de un equipo de alto rendimiento.

Mas que nada losinvito a convivir a estar unidos eso es la parte mas importante de la frase alto rendimiento que no es tanto por el fisico es tambien llegar a cabo la mente y la psicologia con nosotros, todos los equiposno importa del tipo que sean, pasan por un proceso de maduración o crecimiento interno, al principio, cuando se forma el equipo, por una parte todos o casi todos los miembros del equipo muestran unacierta emoción o entusiasmo por estar formando parte del equipo y por otra parte una cierta inquietud por no saber cómo se va a llevar a cabo la tarea asignada y por todo el trabajo que viene encamino, luego los miembros del equipo recién formado se empiezan a conocer y empiezan a tratarse unos con otros, después de un tiempo el equipo queda en un estado de equilibrio y empiezan a aprender atrabajar juntos como lo que son, un equipo, aprenden a escucharse unos a otros y a respetar las diferentes opiniones y puntos de vista que se generen dentro del equipo, después de eso, el equipo empieza aser eficiente y empiezan a lograr resolver todo tipo de reto que se le presente. 

Justificacion
 
Podria ser mi justificacion el poder llegar mas lejos que los demas el poder correr mas el poderser mejor persona tanto psicologicamente como fisicamente ser mas que una persona ser una super persona aparte de que me gustan los tigres los leones y los caballos pues me asimilo uno.  

Aparte...