alturas

Diapo de carátula 1

NORMATIVIDAD TRABAJO EN ALTURAS
Resolución 1409 de 2012
Resolución 1903 de 2013

Antecedentes
Se evidencia la necesidad de actualizar las anteriores
Resoluciones 3673 de 2008 y 736 de 2009 debido a que:
 Presentan fallas de confusión de términos,
 Aplican a todas las actividades económicas sin
excepciones,
 Se vence el plazo para exigir la capacitación y porla
falta de oferta de cursos de formación y certificación
de competencias laborales los empleadores no pueden
cumplir con dicha exigencia.

Contenido de la nueva Resolución

•

Objeto y campo de aplicación

•

Definiciones

•

Obligaciones de empleadores

•

Obligaciones de los trabajadores

•

Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales

•

Programa deprevención y Protección contra caídas de trabajo en alturas

•

Medidas de prevención contra caída de alturas (Capacitación, certificación,
personas objeto de la capacitación, entidades que pueden capacitar y certificar,
contenido de la capacitación, contenido del certificado de capacitación o de
certificación; sistemas de ingeniería para la prevención de caídas, medidas
colectivas deprevención, permiso de trabajo en alturas, sistemas de acceso para
trabajo en alturas, y trabajo en suspensión),

•

Medidas de Protección contra caída de alturas (clasificación, elementos de
protección personal, plan de emergencias)

•

Disposiciones finales.

OBJETO
Establecer el Reglamento de Seguridad para
protección contra caídas en trabajo en alturas. Se
entenderá suobligatoriedad en todo trabajo en el
que exista el riesgo de caer a 1,50 m o más sobre
un nivel inferior. O en construcción de nuevas
edificaciones y obras civiles, se entenderá la
obligatoriedad de esta resolución una vez la obra
haya alcanzado una altura de 1,80 m o más sobre
un nivel inferior, momento en el cual el control de los
riesgos se deberá hacer desde la altura de 1.50 m.

CAMPO DEACCIÓN
Aplica a todos los empleadores,
empresas, contratistas,
subcontratistas y trabajadores de
todas las actividades económicas de
los sectores formales e informales de
la economía, que desarrollen trabajos
en alturas con peligro de caídas.

Excepto a:
Actividades de atención de
emergencias y rescate;
Actividades lúdicas, deportivas, de
alta montaña o andinismo y
artísticas.Nuevas Definiciones
Ayudante de Seguridad: Trabajador designado por el
empleador para verificar las condiciones de seguridad y
controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de
objetos o personas. Debe tener una constancia de
capacitación en protección contra caídas para trabajo
seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado
de competencia laboral de protección contra caídas.Certificado de competencia laboral: Documento
otorgado por un organismo certificador investido con
autoridad legal para su expedición, donde reconoce la
competencia laboral de una persona para
desempeñarse en esa actividad.

Nuevas Definiciones
Certificado de capacitación: Documento que se
expide al final del proceso en el que se da
constancia que una persona cursó y aprobó lacapacitación necesaria para desempeñar una
actividad laboral. Este certificado no tiene
vencimiento.
Certificación para trabajo seguro en alturas.
Certificación que se obtiene mediante el
certificado de capacitación de trabajo seguro en
alturas ó mediante el certificado en dicha
competencia laboral.

Nuevas Definiciones
Coordinador de Trabajo en alturas: Trabajador
designado por el empleador,capaz de identificar peligros
en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas,
relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y
que tiene su autorización para aplicar medidas correctivas
inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos
peligros. Debe tener certificación en la norma de
competencia laboral vigente para protección contra caídas
en trabajo seguro en alturas,...