alturas

SOLUCION TRABAJO SEGURO
EN ALTURAS

1¿Cuales son los beneficios asistenciales y económicos que tiene derecho los trabajadores afiliados a la ARL?
Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad laboral tendrá derecho, según sea el caso, a:
a. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
b. Servicios de hospitalización.
c. Servicio odontológico.
d.Suministro de medicamentos.
e. Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
f. Prótesis y órtesis, su reparación y su reposición, solo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomienda.
g. Rehabilitación física y laboral.
h. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.

Todo trabajador que sufraun accidente de trabajo o una enfermedad laboral tendrá derecho al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones económicas: 
a.    Subsidio por incapacidad temporal.
b.    Indemnización por incapacidad permanente parcial.
c.    Pensión de invalidez.
d.    Pensión de sobrevivientes.
e.    Auxilio funerario.

2¿Describa los 4 requisitos o parámetros que la ARL cubre el accidente detrabajo del trabajador?
3. Enumere y explique cada una de las medidas de prevención contra caídas?
Sistema de ingeniería: control en la fuente para reducir la exposición o evitar las caídas( diseño, montaje, construcción)
Programa de protección contra caídas. Procedimientos soportados por persona calificada y avalados por el responsable del programa de salud ocupacional.
Medidas colectivas deprevención son: delimitar áreas, señalización de áreas cumpliendo normas nacionales o internacionales, barandas con las características exigidas en la resolución 3673,respecto a resistencia, altura, travesaños, verticales, rodapiés. Si son usadas como restricción de caídas deben ser fijas( se prohíben de alambre, plástico o manila y demás usarlas como punto de anclaje); control de acceso( convigilancia, tarjetas de seguridad, permisos de trabajo, sensores o alarmas y barandas); manejo de desniveles o huecos a través de tapas, escaleras o rampas.
4. Mencione que modifico la resolución 3368/2014 en la resolución 1409/12?
5. Enumere las medidas de protección contra caídas?

Absorción de choque
Arnés de seguridad
Baranda
Certificación de equipos
Conector
Conectores deposicionamiento
Conectores para detención de caídas
Distancia de caída libre.
Distancia de detención
Distancia de desaceleración
Líneas de vida horizontales
Líneas de vida horizontales fijas
Líneas de vida horizontales portátiles
Líneas de vida verticales
Máxima fuerza de detención, MFD
 Medidas de prevención
Medidas de protección
Mosquetón
Persona calificada
Posicionamiento de trabajo Reentrenamiento 
Requerimiento de claridad o espacio libre de caída
 Restricción de caída
Rodapié
Trabajador autorizado
Trabajos en suspensión
Trabajo ocasional
Trabajo rutinario
Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresas
Sistemas de protección de caídas certificado

6. Enumere las medidas pasivas de protección contra caídas?
Sistemas pasivos: uso de redes.
7. Enumere las medidasactivas de protección contra caídas?
Anclajes fijos
Dispositivos de anclaje portátiles o conectores de anclaje portátiles
Línea de vida horizontal
Línea de vidas verticales
Conectores
Mosquetones
Conectores de posicionamiento
Conectores de transito vertical
Frenos de líneas de vida portátiles

8. Enumere los requerimientos mínimos para las medidas de prevención?

•Requerimientos mínimospara las medidas de prevención.
•Elementos de protección personal para trabajo en alturas.
•Lineamientos para el permiso de trabajo en alturas.
•Requerimientos mínimos para los sistemas de acceso para
Trabajo en alturas.
•Lineamientos para el uso seguro de los sistemas de acceso
Para trabajo en alturas.
•Rescate
•Trabajo en suspensión

9. Enumere las medidas colectivas de prevención y...