Alumno
Páginas: 2 (269 palabras)
Publicado: 2 de marzo de 2013
El SENA
El SENA es una entidad de enseñanza fundada por Rodolfo Martínez Tono en el año de 1957.Con el propósito de brindar información a trabajadores jóvenes yadultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería además de con el ánimo de fomentar la enseñanza gratuita. Para proporcionar instruccióntécnica al empleado, una formación de calidad y rápida para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje.Inicialmente eran tan solo ocho personas las cuales impartían clases en las aulas de la Universidad Nacional, posteriormente debido a la demanda de personas que queríaningresar a esta entidad se unieron a entidades privadas para mejorar su calidad y cantidad de enseñanza; además de buscar mecanismos para educar personas en todo elterritorio nacional así la nació la idea de fomentar el uso de aulas móviles que circulaban por los distintos municipios enseñando distintas doctrinas entre las cualesprimaban la Panadería, Hotelería y Turismo esencialmente.
La formación usada por el SENA es una formación basada en competencias laborales. El SENA se encuentra en 1102municipios y 33 regionales del territorio colombiano gracias a 117 centros de enseñanza y 399 aulas móviles.
Hoy en día el SENA está a la vanguardia junto a lasmejores instituciones de enseñanza a nivel mundial gracias a una formación gratuita e incluyente, además de instructores capacitados y dispuestos a formar personas convalores y conocimientos superiores. Desde el punto de vista de la institución se están formando a los seres humanos que van a liderar a Colombia en este siglo XXI.
El SENA es una entidad de enseñanza fundada por Rodolfo Martínez Tono en el año de 1957.Con el propósito de brindar información a trabajadores jóvenes yadultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería además de con el ánimo de fomentar la enseñanza gratuita. Para proporcionar instruccióntécnica al empleado, una formación de calidad y rápida para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje.Inicialmente eran tan solo ocho personas las cuales impartían clases en las aulas de la Universidad Nacional, posteriormente debido a la demanda de personas que queríaningresar a esta entidad se unieron a entidades privadas para mejorar su calidad y cantidad de enseñanza; además de buscar mecanismos para educar personas en todo elterritorio nacional así la nació la idea de fomentar el uso de aulas móviles que circulaban por los distintos municipios enseñando distintas doctrinas entre las cualesprimaban la Panadería, Hotelería y Turismo esencialmente.
La formación usada por el SENA es una formación basada en competencias laborales. El SENA se encuentra en 1102municipios y 33 regionales del territorio colombiano gracias a 117 centros de enseñanza y 399 aulas móviles.
Hoy en día el SENA está a la vanguardia junto a lasmejores instituciones de enseñanza a nivel mundial gracias a una formación gratuita e incluyente, además de instructores capacitados y dispuestos a formar personas convalores y conocimientos superiores. Desde el punto de vista de la institución se están formando a los seres humanos que van a liderar a Colombia en este siglo XXI.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.