alzheimer

Algunos creen equivocadamente, que un buen ambiente de relaciones humanas, es aquel en que no hay discrepancias entre las personas y que todo marcha perfectamente. El que este bien puede ser un “clima artificial” de hipocresía y falsedad.
Por el contrario, las auténticas relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias lógicas entre las personas, hay un esfuerzo por lograr unaatmósfera de comprensión y sincero interés en el bien común.


FACTORES QUE INTERVIENEN
EN LAS RELACIONES
HUMANAS

Respeto: Aun cuando compartamos un punto de vista, conviene considerar las creencias y sentimientos de los demás. Usted depende de los demás y es importante comprender y que lo comprendan.

Comprensión: Aceptar a los demás como personas, con sus limitaciones, necesidadesindividuales, derechos, características especiales y debilidades. La comprensión y la buena voluntad son la clave de las Relaciones Humanas.


Cooperación: Es la llave del bienestar general. Trabajando todos por un mismo fin, se obtienen los mejores resultados y beneficios.

Comunicación: Es el proceso mediante el cual transmitimos y recibimos datos, ideas, opiniones y actitudes para lograrcomprensión y acción.


Cortesía: Es el trato amable y cordial, facilita el entendimiento con los demás, permite trabajar juntos en armonía y lograr resultados.La cortesía cuesta poco y vale mucho.




MANDAMIENTOS DE LAS RELACIONES HUMANAS

● Háblele a la persona amablemente, no hay nada tan agradable como una frase alegre al saludar.

● Sonría a la gente, se necesita la acción de 25músculos para fruncir el ceño y solo 15 para sonreír.

● Llame a las personas por su nombre, la música más agradable para el oído de cualquiera es el sonido de su nombre.

● Sea agradable, amigable y cortés, si desea tener amigos.
● Sea cordial, hable y actúe como si todo lo que hiciera fuera un placer.

● Interésese verdaderamente en las personas, puede simpatizar con ellas y todo si se lopropone.

● Sea generoso para hacer resaltar las buenas cualidades y cuidadoso al criticar.

● Tenga consideración hacia los sentimientos de los demás, se lo agradecerán.

● Tome consideración a los demás, en toda controversia hay 3 opiniones o puntos de vista: el del otro, el suyo y el correcto.

● Esté dispuesto a prestar servicio, lo que más cuenta en la vida, es lo que hacemos por losdemás.





Para Conversar. se Necesitan Dos

La conversación es el medio más importante que tenemos para comunicarnos oralmente, por eso el respeto a las opiniones del otro es fundamental; si no lo hago no podré establecer un diálogo, entonces solo escucharé mi opinión …

Escuchar es mucho más que limitarse a captar sonidos con nuestro sentido del oído, es más que oír.
El saber escucharenriquece la comunicación, ya que nos permite apreciar los puntos de vista de los demás y establecer un verdadero diálogo, con intercambio de ideas, apreciaciones y razonamientos.
Al escuchar pongo atención a mi interlocutor, oigo lo que me dice, y lo confronto con la expresión de sus ojos, los movimientos de su cuerpo, de su rostro; así completo el mensaje que él me ha querido comunicar. Alescuchar no miro hacia otras partes, ni de un lado a otro; tampoco paseo mi vista alrededor de la persona, como buscando a otra persona.

Nunca interrumpo abruptamente a quien me habla, espero el momento oportuno para hacerlo y me disculpo por ello.








UNA BUENA COMUNICACIÓN
ORAL REQUIERE DE

Sencillez en el discurso.

Empleo mínimo de palabras.

Hablar en forma concisa y lógica.Fuerza expresiva.

Considerar que el que escucha es un ser humano.








APRENDAMOS A ESCUCHAR

¡Deje hablar!

Muestre su interés al escuchar.


Elimine distracciones.

Póngase en los zapatos del otro.


Sea paciente (no interrumpa).

Controle sus emociones.

No caiga en la tentación de la crítica.

Pregunte.








CONSEJOS
PARA SUPERAR
LAS...