Amas De Casa Sin Riesgo








Amas De Casa Sin Riesgos
Nancy Blandón
Daniel Ledesma
Víctor Castiblanco
Delly juliana ferrucho
Corporación Universitaria Minuto De Dios


TABLA DE CONTENIDO

1. Introducción

2. Formulación del problema

3. Justificación

4. Objetivos

5. Marco teórico

6. Marco conceptual

7. Marco legal

8. Tipo de investigación

9. Población y muestra

10. Recolección y procesamiento dedatos

11. Análisis de datos

12. Conclusiones y recomendaciones

13. Cronograma de actividades y presupuesto de inversión

14. Bibliografía

15. Anexos
16.
INTRODUCCIÓN

Este trabajo es con el fin de dar a conocer la problemática que se está presentando frente a la accidentalidad que se está presentando con las trabajadoras domésticas así mismo, proponer una alternativa de intervención parala disminución de los riesgos a los cuales se encuentran expuestos durante la ejecución de su labor, así mismo crear conciencia en trabajador y el empleador que lo más importante es conservar el bienestar físico, mental y social de la empleada y crear condiciones de trabajo acorde y satisfactoria sin olvidar que es una casa y que en están habitan más personas, por tanto es importante conservar ymantener la asepsia en este sitio.

En los últimos tiempos se han ido modificando las normas ya que así establecen que las empleadas y los empleados domésticos también deben gozar de la afiliación a seguridad social y por tanto también pueden disfrutar de todos sus beneficios, así mismo que se les respeten y protejan sus derechos humanos no excediendo sus horas laborales ni abusando de losservicios prestados así sean por una remuneración salarial; por este motivo nos enfocamos en la promoción y prevención en el autocuidado y conservación del bienestar y la dignidad de las empleadas domésticas.

ENUNCIADO DEL PROBLEMA

Proponer un programa de promoción y prevención de la salud ocupacional en las empleadas domésticas, con el fin de minimizar los riesgos laborales a los cuales ellas seencuentran expuestas, por medio de diagnósticos con el fin de identificar sus peligros e intervenir en estos.


PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA


En la última década en Colombia la salud ocupacional ha presentado un auge en las grandes, medianas y pequeñas empresas, mostrando unos resultados favorables.
La salud ocupacional se ha enfocado más en la parte empresarial y ha descuidado otros camposlaborales, un claro ejemplo es el área domestica ya que no se han presentado avances en el área de la salud ocupacional, aquí encontramos diversos factores a los cuales las empleadas domésticas se encuentran expuestas a diario, unos de estos factores son: problemas ergonómicos, manipulación de químicos, manipulación de herramientas corto punzantes y acoso laboral. Esto nos conllevo a investigar, promovery proponer una pronta solución a esta problemática.


JUSTIFICACIÓN

Este programa de prevención y promoción está enfocado hacia la exposición del riesgo latente al cual se ven expuestas las empleadas domésticas, la falta de atención por parte del estado y de sus empleadores hacia la protección y estabilidad tanto física, mental y social de ellas.

Por medio de este programa buscamos mejorar lacalidad de vida de las empleadas domésticas en la parte ocupacional, proponiendo un sofisticado programa en el cual se planean los siguientes temas:
Ergonómico
Manejo de extintores
Manipulación de alimentos
Manipulación de agentes químicos
Primeros auxilios
Manipulación de herramientas de trabajo.







REFERENCIAS
Online
1. http://www.buenasaludocupacional.com/?p=208


OBJETIVO GENERALProponer un programa de prevención y promoción enfocado hacia la disminución de accidentalidad de las empleadas domésticas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Realizar un diagnóstico con el fin de identificar los riesgos a los cuales se encuentran expuestas durante la ejecución de su labor.
Realizar encuestas con el fin de conocer las condiciones socio-laborales en las que se encuentran las empleadas...