Amaya

TRABAJO PRINCIPIOS DE LEGALIDAD




I. Titularidad de la Potestad y de la Acción Disciplinaria:
Este principio se ejerce por parte del Estado, que para cada acción disciplinaria Tiunarelación de poderes que establece una relación de poderes donde hay alguien que manda y juzga y se ve a quien obedece y es juzgado.

II. Poder Disciplinario Preferente:
Cada funcionario público conla capacidad de iniciar, proseguir y remitir un caso según sea conveniente. Es decir a cada operador disciplinario determina según cada reglamento específico si se considera con la potestad parajuzgar un caso.

III. Tipicidad:
Para que pueda ser juzgado la norma esta debe estar escrita en algún reglamento específico, y también el tipo de sanción para cada falta.

IV. Gratuidad:El disciplinado en ningún momento tiene el deber de realizar pagos por tramites que se hagan durante el proceso, como por ejemplo el pago por la recolección de pruebas. Los únicos pagos son los quehace por sacar copias de documentación del proceso,


V. Función de la Sanción Disciplinaria:
Este principio explica que la función disciplinaria tiene dos fines: uno preventivo y otrocorrectivo, con el propósito de mantener el orden social, y fomentar una cultura anti corruptiva. de la sociedad en general

VI. Proporcionalidad:
Es d sancionado debe ser juzgado de acuerdo a lagravedad de la falta, es decir es juzgado por el operador disciplinario según el nivel de la falta que cometió
VII. Especialidad:
Existe para cada servidor del estado dependiendo la institución a laque pertenezca un reglamento disciplinario único que lo juzgue. Como por ejemplo el personal de alumnos de la Escuela Naval son juzgados por un reglamento disciplinario, pero no pueden ser juzgadospor el código penal militar

EJEMPLO DE PODER DISCIPLINARIO PREFERENTE Y PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD:

Se puede tomar caso de que un Comandante de una fragata sin motivo alguno o sin orden de...