Amazing

8°

UNIVERSIDAD
ESCUELA DE INGENIERÍA Y DISEÑO
ARQUITECTURA

SEMINARIO DE REALIZACIÓN

ENSAYO DE LECTURA

PRESENTA:
AMAZING

TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS.

ATRIBUTOS PARA UN LIDERAZGOEFECTIVO
ENSAYO DE LECTURA

Se han realizado miles de estudios para identificar las características, cualidades o atributos que deben poseer las personas para llegar a convertirse en líderes. Lamayoría sufren de una deficiencia; se centran en una sola de las áreas que definen a un líder: las cualidades o atributos propios de los líderes. Pero, la realidad nos dice que una persona puedeposeer todas las cualidades propias de los líderes, pero si, en la práctica, no logra resultados, no puede considerarse como tal. Así, la ecuación de la máxima eficacia se puede expresar tomando en cuenta6 aspectos principales que yo los traduzco en una sola palabra:
* Empuje: esfuerzo
* Deseo de dirigir: influencia
* Honradez e integridad: la confianza.
* Confianza en si mismos:seguridad.
* Inteligencia: visión.
* Trabajo: conocer.

El líder es esa persona comprometida en asumir una posición de poder debido a un compromiso y convicción dentro de un ambiente deequipo. Lo que diferencia a un líder con los demás, es su carisma y espíritu de lucha incesante con el fin de lograr un bien común o meta en la vida.

LAS NECESIDADES HUMANAS.
ENSAYO DE LECTURA

Lasdenominadas teorías de las necesidades parten del principio de que los motivos del comportamiento humano residen en el propio individuo: su motivación para actuar y comportarse se deriva de fuerzasque existen en su interior. Teoría de la jerarquía de las necesidades la más conocida que estipula que el hombre tiene 5 necesidades jerarquizadas:

* Fisiológicas.- necesidades físicas hambre,sed, sexo
* Seguridad.- protección del daño físico y emocional.
* Social.- la aceptación, los amigos, el afecto.
* Estima.- interna, el ser autónomo, los logros y el entorno.
*...