Ambientación Profesional

Ambientación Profesional
1) ¿Qué es un ART?
2) ¿Para qué sirve?
3) ¿Quién lo paga?
4) ¿Quién lo contrata?
5) Ante un accidente de trabajo, ¿Cómo se actúa?
6) ¿Cómo interviene la ART?
7) ¿Qué cubre?
8) ¿Por cuánto tiempo?
9) ¿Qué es un accidente de initinere?
10) ¿Qué son las enfermedades profesionales?
11) ¿En qué se diferencia un accidente de trabajo con una enfermedad profesional?
12) Mencionelas 5 principales ART de la República Argentina

Respuestas:
1- Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Están autorizadas para funcionar por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y por laSuperintendencia de Seguros de la Nación, Organismos que verifican el cumplimiento de los requisitos de solvencia financiera y capacidad de gestión.
2-
Brindar todas las prestaciones que fija la ley, tanto preventivas como dinerarias, sociales y de salud.
Evaluar la verosimilitud de los riesgos que declare el empleador.
Realizar la evaluación periódica de los riesgos existentes en las empresas afiliadas ysu evolución.
Efectuar los exámenes médicos periódicos para vigilar la salud de los trabajadores expuestos a riesgo.
Visitar periódicamente a los empleadores para controlar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos del trabajo.
Promover la prevención, informando a la SRT acerca de los planes y programas exigidos a las empresas.
Mantener un registro de siniestralidad porestablecimiento.
Informar a los interesados acerca de la composición de la entidad, de sus balances y de su régimen de alícuotas.
Controlar la ejecución del Plan de Acción de los empleadores y denunciar ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo los incumplimientos.
Brindar asesoramiento y asistencia técnica a los empleadores y a sus trabajadores en materia de prevención de riesgos del trabajo.
Denunciarlos incumplimientos de los empleadores a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo
3) El pago mensual de la A.R.T. se ejecuta a través del formulario de declaración jurada F931 de AFIP, con las mismas modalidades, plazos y condiciones establecidas para el pago de los aportes y contribuciones con destino a la seguridad Social (Art. 23 de la Ley de Riesgos del Trabajo 24557 y art. 9 del decreto334/96).
El pago se hace por adelantado (durante el mes en el que se brinda la cobertura) con base en la nómina salarial del mes anterior.
En el caso de inicio de actividad la cuota será calculada en base a una nómina salarial estimativa declarada por el empleador, que abonará la cuota a través del formulario F817 de AFIP o en las oficinas de la aseguradora.
4) Lo contrata la empresa, con los datosbásicos de la misma, Adjunto también el estatuto, DNI del firmante, constancia de inscripción como empleador.
Personas: DNI, constancia de inscripción como empleador. 
5) Lo primero que debe hacer cuando ha ocurrido un accidente de trabajo es comunicarse con nuestro Centro de Emergencias al 0800 – 266 – 0056, los operadores tomarán telefónicamente la predenuncia y derivarán al accidentado al centromédico correspondiente en base a la complejidad del accidente y la proximidad geográfica.
Algunos de los datos que es conveniente tener presentes antes de comunicarse con nosotros son:
• Nro. de Contrato
• Nro. de C.U.I.T
• Nombre, apellido y DNI del accidentado
• Breve descripción del accidente acontecido

7) La ART cubre dos tipos de contingencias laborales: Accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales.

8) El contrato tiene vigencia a partir de la fecha estipulada expresamente en la solicitud de afiliación, durante el transcurso de un año. En el caso en que no se den las causas de rescisión ni se produzca un traspaso de Aseguradora, el contrato se renovará automáticamente por un año más. Una vez firmada la solicitud, la ART tiene 30 días para instrumentar el contrato y luego 10...