Ambiental

Habilidades administrativas

Según Robert Katz , el éxito de un administrador depende de sus desempeños , del trato que tiene hacia las personas y de cómo enfrentalas situaciones que se le presentan.
Según Katz existen tres habilidades importantes para el desempeño administrativo exitoso , estas son las siguientes :
Las habilidadestecnicas , estas consisten en el uso del conocimiento y la facilidad de aplicar tecnicas relacionadas con el trabajo y sus procedimientos. Las habilidades tecnicas serelacionan con el hacer ,es decir , trabaja con objetos , ya sean fisicos concretos o procesos materiales . En este caso es mas facil trabajar con objetos ya que estosson inertes y no se oponen ni resisten a la accion de administrar ósea es lo que administrador utiliza para llevar a cabo sus proyectos.
Las habilidades humanas serelacionan con el trato a las personas u que uno puede adquirir con un grupo de trabajo . Esta habilidad ve como las personas pueden comunicarse , motivar , coordinar ,dirigir y resolver los problemas que se enfrentan , la mayor caracteristica de esta habilidades saber trabajar con personas y por medio de ellas .
Las habilidadesconceptuales se relaciona con el pensamiento , el razonamiento , el diagnostico de las situaciones y la formulación de alternativas para la solucion de problemas . A medida que unadministrador va adquiriendo mas conocimiento es mayor la posibilidad de seguir ascendiendo en su lugar de trabajo y van quedando atrás las habilidades tecnicas , porque a veces no sirve de nada tener mucha tecnología siendo que los conocimientos no son los necesarios para poder utilizarlos y para poder desenvolverse en el rubro .