ambiental

UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, CONTABLES Y FINANCIERAS
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ECONOMIA Y FINANZAS
SEMESTRE ACADEMICO 2014-I
CURSODE INVESTIGACION DE DE OPERACIONES PARA ECONOMISTAS II
PROFESOR: MG. ECON. VÍCTOR ALVINO GUEMBES
NOMBRE DEL ALUMNO:…………………………………………………………………………

EXAMEN PARCIAL

I. Resuma brevemente el Método delCosto de Oportunidad
Método del Costo de Oportunidad

El método del Costo de Oportunidad está basado en la idea de que cada hora dedicada a
las actividades reproductivas puede ser pagada alsalario que la persona que realiza el
trabajo no remunerado dejaría de percibir en el mercado laboral. En otras palabras, el
costo de oportunidad de realizar las actividades reproductivas es elsalario que hubieran
ganado los agentes si estuvieran trabajando en el mercado laboral.

Hay que resaltar que en este método hay dos sub enfoques.
En el primero se agrupan a las personas porgrandes categorías, y se utiliza el salario
Donde Ti es el tiempo promedio invertido por las personas de la categoría i, Wi ,
es el salario promedio de este tipo de personas, y Pi es la poblacióntotal en la categoría i.


En el segundo sub enfoque, se imputa directamente a cada persona su propio salario.
Donde Tn es el número de horas a la semana que dedica la persona n al trabajo noremunerado, y Wn es el salario por hora que esta persona gana en el mercado laboral. En
el caso de una persona que no trabaja, el salario Wn se determina a través de la
estimación de unaremuneración potencial.
La principal ventaja de esta metodología es que sus cálculos son mucho más sencillos
que los que se utilizan en el método del output. Esto es porque sólo requiere de la
informaciónde una encuesta de uso del tiempo y de los salarios de cada persona o, en su
defecto, de la estimación de una remuneración potencial.

II. Analice brevemente la Aplicación del Método del Output...