ambiental

ENSAYO
Quizás en nuestra vida cotidiana la administración se ve como algo gerencial, administrativa o en empresas tal vez se tome como algo innecesarios porque se consumen los recursos sin medida gastamos tal cual ganamos por ende se ve afectado la sociedad. Además las ideas sobre este concepto se presentan sueltas y sin relación entre sí,por ejemplo el rol de gerentes, las jerarquías en las organizaciones o la cultura organizacional. La administración es el pensamiento administrativo es de dirección estrategia y comportamiento donde se planea se organizar y coordinar un ejemplo latente de administración de recursos es nuestra casa hay mucha gente que no tiene en cuenta en ahorrar para épocas de escasez todo lo que tomamos logastamos y no se piensa en tener un fondo para cuando se requiera. La administración nos sirve como herramienta fundamental para tratar de minimizar gastos y consumir equilibradamente con responsabilidad.
Desde la perspectiva moderna se define administración como una forma particular de coordinar las actividades que se realizan las personas dentro un clima organizacional específico que debe facilitarlas acciones de los individuos y organizaciones en el cumplimiento de su objetivo de responder a las necesidades de la sociedad manifiesta en las demandas de los mercados. Finalmente se estableció que la administración es el proceso social de integración de conocimientos y habilidades individuales y la creación de capacidades colectivas que alineados por la estrategia de la organización permitendar continuidad a las organizaciones gracias a los procesos de adaptación a condiciones de incertidumbre del entorno en el centro del proceso de integración y generación de conocimientos adicionalmente para evaluar la utilidad de las diversas definiciones de administración se debe tener en cuenta el contexto en que se encuentra la organización, de tal forma que si ella está rodeada por unentorno relativamente estable y con una rivalidad competitiva baja será adecuado acudir a los lineamientos que surgen de una definición clásica. Si los gerentes se enfrentan a entornos en los que se dan bajos niveles de complejidad e incertidumbre la definición dará criterios para el manejo de la organización por el contrario si la organización está enfrentando entornos de gran incertidumbre ycomplejidad de forma adicional en interior de la organización las relaciones que se tejen son igualmente complejas es necesario acudir a desarrollos conceptuales dados en los principios de la modernidad y aplicarlos al campo de conocimiento de la administración mayor calificación de los profesionales y mayores innovaciones tecnológicas, que se sintetizan en que las empresas afrontan situaciones de altacomplejidad e incertidumbre, la administración de la mano de la ciencia forma alternativas de generación de conocimiento e ideas que hasta ahora no se ha probado pero que pueden ser muy importantes. Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguosconstructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración.                                                                  
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado parasubsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado la administración. Para comprender mejor la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo. La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo,...