Ambiente de trabajo
Páginas: 4 (852 palabras)
Publicado: 15 de diciembre de 2013
- Definir qué es el Ambiente de Trabajo.
Al definir ambiente de Trabajo, podemos señalar que este es la “condición del trabajo” en la que opera una persona o trabajador, en los cuales se tienenpresentes factores tanto de origen físico como de químico o técnico, debido a la producción de materias, la utilización de materias primas, la utilización de equipos de trabajo y los métodos deproducción que se pueden encontrarse en un lugar de trabajo.
Según José María Cortés (2007), el lugar de trabajo en el cual un trabajador se desenvuelve, está constituido por tres elementos o ambientes,clasificándolos en orgánico, psíquico y social. En estos se pueden encontrar las causas por la cual son generados los accidentes laborales o enfermedades profesionales.
- Desarrollar elconcepto indicando su clasificación, poniendo un ejemplo de cada uno de los términos.
Como ya sabemos, José María Cortés (2007), clasificó el lugar de trabajo en tres elementos o ambientes, los cualesson el Ambiente Orgánico, el Ambiente Psíquico y por último el Ambiente Social.
AMBIENTE ORGÁNICO
El ambiente orgánico se define como el conjunto de elementos de origen biológico o energético,es aquel ambiente que se encuentra en directa relación con el trabajador, en su entorno laboral, en este en donde el trabajador realiza sus trabajos. Es este ambiente, en donde se desarrollan losmayores efectos benéficos o nocivos, es por esto que aquí, es donde estos efectos aumentan la capacidad de desarrollar daños a la salud física y orgánica de un trabajador.
Según Mapfre (1997), existentres factores que influyen en este ambiente orgánico, estos son los siguientes:
El Factor Mecánico: este factor, está determinado por las instalaciones y los equipamientos que son necesarios parala realización de los procesos productivos de acuerdo a la actividad que se desarrolle, nombrando por ejemplo las maquinarias, herramientas manuales, vehículos, generadores de vapor, herramientas...
Al definir ambiente de Trabajo, podemos señalar que este es la “condición del trabajo” en la que opera una persona o trabajador, en los cuales se tienenpresentes factores tanto de origen físico como de químico o técnico, debido a la producción de materias, la utilización de materias primas, la utilización de equipos de trabajo y los métodos deproducción que se pueden encontrarse en un lugar de trabajo.
Según José María Cortés (2007), el lugar de trabajo en el cual un trabajador se desenvuelve, está constituido por tres elementos o ambientes,clasificándolos en orgánico, psíquico y social. En estos se pueden encontrar las causas por la cual son generados los accidentes laborales o enfermedades profesionales.
- Desarrollar elconcepto indicando su clasificación, poniendo un ejemplo de cada uno de los términos.
Como ya sabemos, José María Cortés (2007), clasificó el lugar de trabajo en tres elementos o ambientes, los cualesson el Ambiente Orgánico, el Ambiente Psíquico y por último el Ambiente Social.
AMBIENTE ORGÁNICO
El ambiente orgánico se define como el conjunto de elementos de origen biológico o energético,es aquel ambiente que se encuentra en directa relación con el trabajador, en su entorno laboral, en este en donde el trabajador realiza sus trabajos. Es este ambiente, en donde se desarrollan losmayores efectos benéficos o nocivos, es por esto que aquí, es donde estos efectos aumentan la capacidad de desarrollar daños a la salud física y orgánica de un trabajador.
Según Mapfre (1997), existentres factores que influyen en este ambiente orgánico, estos son los siguientes:
El Factor Mecánico: este factor, está determinado por las instalaciones y los equipamientos que son necesarios parala realización de los procesos productivos de acuerdo a la actividad que se desarrolle, nombrando por ejemplo las maquinarias, herramientas manuales, vehículos, generadores de vapor, herramientas...
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