AMBIENTE DE TRABAJO

AMBIENTE
DE TRABAJO

Concepto de trabajo
 El

trabajo humano es el esfuerzo físico
y/o mental realizado para la
consecución de un fin determinado.

AMBIENTE DE TRABAJO
 Es

el conjunto defactores que actúan
sobre el individuo en situación de
trabajo, determinando su actividad y
provocando una serie de consecuencias
tanto para el propio trabajador como
para la empresa.

AMBIENTE DE TRABAJO



De esta forma el estudio del
medio ambiente laboral
comprende fundamentalmente
problemas relacionados con
lesiones corporales o factores
nocivos físicos o químicos.
Por ejemplo, la temperatura demuchos lugares de trabajo no es
confortable o adecuada, a veces
no lo es la humedad o la
iluminación, en otros lugares se
considera que hay demasiado
ruido, o polvo en el ambiente, o
los trabajadoresse exponen a
sustancias tóxicas.





Siempre debemos tener presente
que las condiciones positivas del
ambiente laboral influyen
notoriamente en la salud física y
mental de los trabajadores, esdecir
sobre las condiciones positivas:
físicas, psicológicas y sociológicas.
Lo cual nos lleva a todo lo que se
refiere a la higiene en el trabajo,
salud ocupacional, seguridad en el
trabajo y Calidad deVida en el
Trabajo.

CONDICIONES DE TRABAJO
Conjunto de factores técnicos y sociales que
participan en el proceso de trabajo y que influyen
sobre el bienestar físico y mental de los trabajadores.
Factores que construyen el ambiente físico y social
del trabajo y los aspectos del contenido del trabajo,
que actúan sobre la salud del trabajador y que tienen
una incidencia sobre las facultadesintelectuales y las
potencialidades creadoras del sujeto.


CONDICIONES PARA REALIZAR
EL TRABAJO
HIGIENE EN EL TRABAJO

se refiere al “conjunto de normas y procedimientos que busca proteger la
integridadfísica y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud
inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico en que ejecuta las
labores.”

También se debe tener en cuenta que el...