Ambiente Externo E Interno

Ambiente Externo Son instituciones o fuerzas fuera de la organización,relevantes para sus operaciones, afectando su rendimiento. Toman Insumos(materias primas, dinero, mano de obra y energía), lostransforman, después losregresan en forma de Productos o Servicios para la sociedad a la que atienden.Son de dos tipos:
 
* Elementos de acción Indirecta (Macroentorno), afectan al clima en elquese desarrolla la actividad organizacional. No tienen una influencia directa pero si potencial para convertirse en elementos de acción directa.

* Elementos de acción Directa (Microentorno),(Grupos de InterésExterno). Ejercen influencia directa en las actividades de la organización.Son afectados, directa o indirectamente, por la forma en que laorganización busca lograr sus objetivos.

 Ambiente Interno llamado Clima Organizacional. Grupos o Elementos deInterés Interno, que ejercen influencia directa en las actividades de laorganización, y caen dentro del ámbito y responsabilidadde un director o susgerentes. Además esto hace más amena la influencia del orden y organización

Recursos empresariales
- Recursos materiales: Son los físicos como construcciones, maquinas,equipos instalados, herramientas, materiales consumibles, materias primas etc.

- Recursos financieros: Son los monetarios como el dinero en cajas o en bancos, los créditos, las cuentas por cobrar, etc.- Recursos humano: Son las personas que trabajan en la empresa desde el presidente o director, general hasta el mas humilde de los operarios.

- Recursos tecnológicos: La maquinaria que seutiliza para realizar la produccion, maquinaria sofisticada y avanzada, computadoras, sistemas.
El entorno general.
Estos factores no tienen generalmente un impacto tan grande en las operaciones de laempresa:
* Condiciones económicas: la inflación, la distribución del ingreso disponible, la presión tributaria, etc. son factores económicos del entorno general que pueden afectar las prácticas...