Ambiente Interno y Externo De Una Empresa

Páginas: 8 (1821 palabras) Publicado: 2 de agosto de 2011
Universidad Católica Tecnológica del Cibao.
UCATECI

Nombre:
Perla Melisa Lantigua Abad.
Matricula:
2010-1053.
Asignatura:
Teología II.
Facilitador:
Juana Milagros Tejada.
Tema:
Exaltación en valores.
Fecha de entrega:
Jueves 4 de agosto del 2011.



Recuento de La sala de los valores
La Universidad Católica debe asegurar la presencia viva de Jesucristo en el mundouniversitario. Le corresponde a ella establecer el diálogo entre fe y ciencia, entre el Evangelio y la cultura. De este modo el ámbito de la cultura y la ciencia, impregnados del Evangelio, logran producir una promoción humana transformadora.
De ahí que la Universidad Católica Tecnológica del Cibao, en su filosofía pone énfasis en la calidad profesional, la formación integral y los valores al servicio deldesarrollo socioeconómico y cultural de la República Dominicana; ésta en su condición de católica se compromete a ser evangelizadora de la cultura y del desarrollo humano y espiritual de los miembros de su entorno.
Considerando lo antes expuesto y el hecho de que las realizaciones humanas, dirigidas al bien común, deben preservarse como patrimonio de las presentes y futuras generaciones; a travésde la Resolución 03-2003 de fecha 21 de marzo del 2003, de la Rectoría crea y pone en ejecución la Sala de los Valores.
La sala de los valores es un proyecto destinado a exaltar los hombres y mujeres que durante el transcurrir de su vida hayan dado muestra fehaciente de valores auténticos que los convierten en testimonios para las presentes y futuras generaciones. Son candidatos a la mismatodas aquellas personas mayores de edad, vivas o fallecidas; sin importar sexo, raza, origen, condición social, condición académica, creencia política o religiosa, que reúna los perfiles requeridos como son:
-Haber exhibido una reconocida solvencia moral
-Integridad familiar
-Haber dado muestra del ejercicio de otros valores como la responsabilidad, honestidad, solidaridad, equidad, promoción de laverdad, disponibilidad para el servicio, la justicia y la filantropía, entre otros.
La naturaleza de la Sala de los Valores y los perfiles antes mencionados, así como las características de los reconocimientos se expresan en el Reglamento que rige las acciones para la creación y puesta en marcha de la Sala de los Valores de la UCATECI.
A partir de la creación de la Exaltación a la Sala de losValores, en el año 2003, se han reconocido 24 personalidades.
2003,
1) Mons. Juan Antonio Flores Santana.
Nacido el 3 de Julio del 1927 en Bocas de Licey, Tamboril. Los valores más prominentes de Monseñor Flores son: Valor de la fe, espíritu de trabajo, amor por los pobres, servicio y desprendimiento, humildad y sencillez.
2) Doña Delia Ramona Rodríguez Vda.
López. Nació el 2 de Junio del1902 en Estancia Nueva, Moca. Entre los valores más prominentes de Doña Delia están: Valor de la fe, maternidad ejemplar y fecunda, espíritu de trabajo, Temple y fortaleza, emprendedora y servicial.
3) P. Mateo Andrés, S.J.
Nació en Micieces de Ojeda (Palencia) España. Los valores reconocidos fueron: Valor de la fe, espíritu de trabajo, fidelidad sacerdotal, vida humilde y austera, servicio ydisponibilidad.
4) Sr. Ramón Antonio Grullón
Nacido el 13 de Junio del 1914 en Guayabal, Santiago de los Caballeros. Los valores más sobresalientes y por los que fue reconocido son los siguientes: Valor de la fe, Padre ejemplar, honestidad y responsabilidad, espíritu de trabajo y educador insigne.
5) Doña Ángela Dolores Fernández Vda. Ángeles
Nacida el 10 de Octubre del 1926 en Las Martínez,Arenoso, La Vega. Los valores por los que fue reconocida son Valor de la fe, espíritu de trabajo, maternidad fecunda, espíritu de sacrificio y felicidad y perseverancia.

6) Sr. Manuel Arsenio Ureña
Nacido en Guama San José de las Matas, el 24 de Septiembre del 1934. Los valores reconocidos son los siguientes: Valor de la fe, espíritu de trabajo, sensibilidad social, padre ejemplar, honestidad y...
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