Ambiente Interno Y Externo

2.2 Modelo de sistemas abiertos.
El enfoque abierto reconoce los sistemas sociales en relación dinámica con su medio ambiente y se retroalimentan transformando dichas entradas en productos. Locual se aplica exactamente al concepto y las funciones de las empresas como órganos productivos de la sociedad ; puesto que dichas interrelaciones hace que la empresa tenga cambios en suscomponentes, estructuras, procesos y demás partes internas para estar a la par con los continuos cambios sociales buscando su continuidad en el desarrollo productivo de la Sociedad.
Un sistema abiertoes aquel que recibe energía desde el exterior y por ende consta de un flujo continuo que le permite generar trabajo en forma permanente, a una tasa un poco menor que la cantidad de energía que elsistema recibe, (en función de la eficiencia de conversión).
2.3 Medio externo de las empresas.
Son aquellas fuerzas externas a la organización que influyen en la manera en la que funcionadicha organización:
Algunos factores del medio externo serian las siguientes:
 Factores Sociológicos: una perspectiva sociológica incluye el estatus y tendencias demográficas, la ética queprevalece y los valores personales, y los valores culturales generales cada uno de estos influye en como la administración cumple con su cometido.
 Factores Políticos: las leyes son el mediofundamental mediante el cual los factores políticos afectan las empresas. estas deben responden a las leyes y reglamentos locales, estatales, y federales.
 Factores Económicos: todo esto sucededentro del ambiente económico general, el cual afecta cada uno de estos factores. estos aspectos que deben ser considerados, son la propia economía, los clientes y los competidores.
 FactoresTecnológicos: el factor final en el medio externo, es l de la tecnología. tiene el efecto más drástico en las empresas, ya que los cambios en el medio externo a menudo se sienten en la empresa.