Ambiente Termico
Páginas: 4 (817 palabras)
Publicado: 12 de junio de 2012
- AMBIENTE TERMICO.
Cada tipo de trabajo, en función de la actividad física que se realiza, requiere de un ambiente térmico apropiado. Por ello, el ambiente térmico debe someterse a evaluacióny control.
Para evitar que se descompense la temperatura interna, el hombre utiliza mecanismos de defensa para contrarrestar cualquier situación térmica, mediante termo-receptores que seencuentran en la piel.
Para el ser humano es de suma importancia mantener y regular la temperatura del cuerpo, que como en general, tiende a igualar su temperatura con el ambiente que lo rodea. Laregulación térmica del cuerpo requiere de un adecuado balance entre la cantidad de calor que produce el metabolismo y las actividades musculares, y el calor que pierde hacia el ambiente, con el fin demantener la temperatura interna entre 36 y 37 C. Para esto, es importante tener un ambiente que permita establecer un equilibrio y evite el estrés térmico.
Un ambiente térmico confortable es unobjetivo que deben elaborar las empresas, ya que un diseño negligente del microclima laboral puede causar: deshidratación, aumento de las enfermedades de las vías respiratorias, reducción del rendimientofísico, irritabilidad, incremento de errores, reducción del rendimiento mental, incomodidad por sudar en exceso o temblar, y es seguro que un tratamiento negligente del mismo producirá un aumento de lainsatisfacción laboral y una disminución del rendimiento.
[pic]
Los factores que definen el ambiente térmico son:
1-La temperatura del aire (o seca), ta (ts) (*C).
2-El contenido de vapor deagua en la atmosfera, que puede expresarse como humedad relativa HR (%), o como presión parcial del vapor de agua, (pa) hPa.
3-La temperatura radiante media, TRM (*C).
4-La velocidad del aire,Va (m/s).
También, influye el tipo de vestuario y las actividades que se realizan. Estos factores del ambiente térmico pueden afectar a las personas de forma diversa, ya que depende de otras...
Cada tipo de trabajo, en función de la actividad física que se realiza, requiere de un ambiente térmico apropiado. Por ello, el ambiente térmico debe someterse a evaluacióny control.
Para evitar que se descompense la temperatura interna, el hombre utiliza mecanismos de defensa para contrarrestar cualquier situación térmica, mediante termo-receptores que seencuentran en la piel.
Para el ser humano es de suma importancia mantener y regular la temperatura del cuerpo, que como en general, tiende a igualar su temperatura con el ambiente que lo rodea. Laregulación térmica del cuerpo requiere de un adecuado balance entre la cantidad de calor que produce el metabolismo y las actividades musculares, y el calor que pierde hacia el ambiente, con el fin demantener la temperatura interna entre 36 y 37 C. Para esto, es importante tener un ambiente que permita establecer un equilibrio y evite el estrés térmico.
Un ambiente térmico confortable es unobjetivo que deben elaborar las empresas, ya que un diseño negligente del microclima laboral puede causar: deshidratación, aumento de las enfermedades de las vías respiratorias, reducción del rendimientofísico, irritabilidad, incremento de errores, reducción del rendimiento mental, incomodidad por sudar en exceso o temblar, y es seguro que un tratamiento negligente del mismo producirá un aumento de lainsatisfacción laboral y una disminución del rendimiento.
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Los factores que definen el ambiente térmico son:
1-La temperatura del aire (o seca), ta (ts) (*C).
2-El contenido de vapor deagua en la atmosfera, que puede expresarse como humedad relativa HR (%), o como presión parcial del vapor de agua, (pa) hPa.
3-La temperatura radiante media, TRM (*C).
4-La velocidad del aire,Va (m/s).
También, influye el tipo de vestuario y las actividades que se realizan. Estos factores del ambiente térmico pueden afectar a las personas de forma diversa, ya que depende de otras...
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