ambiente

Trabajo
Actividad que requiere esfuerzo físico y/o mental.
Se realiza con el fin de lograr un objetivo
Se consiguen resultados económicos, psicológicos y/o sociales
Trabajador
Persona física omoral que presta servicios físicos o morales a otra persona.
Para poder desempeñarse como tal debe tener la edad legal que en su país
Ley federal del trabajo
Se decretó el 18 de agosto de 1931;en consecuencia, el Presidente Pascual Ortiz Rubio
Son disposiciones legales que regulan las relaciones obreros patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a quétienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer.
Protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadorespor motivos de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social.
Artículo constitucional 5
A ninguna persona se le puede impedir que se dedique a alguna profesión, industria,comercio o trabajo que se le acomode, siendo lícitos.
Nadie podrá ser obligado a prestar trabajos personales sin la justa retribución y sin su pleno consentimiento.
Derechos del trabajadorDerecho a afiliarte libremente al sindicato de tu elección.
Derecho de huelga.
Derecho de reunión:
Derecho a una formación y readaptación profesional y económica
Derecho a una seguridad e higiene en eltrabajo y a la protección de la salud
Derecho al descanso necesario
Las vacaciones anuales
Derecho a una asistencia y prestaciones sociales:
Derecho a la negociación colectiva.
Derecho a laadopción de medidas de conflicto colectivo.
Derecho de participación en la empresa.
Derecho a la ocupación efectiva
Derecho a no ser discriminado
Derecho a la integridad física, respeto a la intimidad,consideración a la dignidad y protección frente a ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual. 
Derecho a la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida. 
Derecho...