AMBIENTE

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Medicina Integral Comunitaria Edo Zulia








AMBIENTE LABORAL








Realizado por:
Rosangelica Quintero
C.I:
22.366.875
Profesor:
Dr. Quiñonez

Desarrollo
El trabajo es la fuente mediante la cual:
Se satisfacen las necesidades básicas para la vida.
Procura un lugar delas personas en la sociedad.
Y marca de manera importante el resto de las actividades sociales de los hombres.
Los principales problemas del hombre en el trabajo, tienen una repercusión:
Económica; Social y Política.
Por otra parte el proceso laboral tiene cuatro elementos fundamentales , que son:
El objeto de trabajo
Los instrumentos que se utilizan
El trabajo propiamente dicho
Y laorganización y división del trabajo
Estos elementos influyen en nuestra salud, porque GENERAN:
Factores de riesgo
Y exigencias laborales
Por lo que se hace necesario actuar sobre ellos para garantizar una mayor productividad, con la seguridad máxima posible para el trabajador y alcanzar un mayor nivel de vida de la sociedad.

Factores de riesgo Laboral:
Son todos aquellos elementos de esteambiente laboral, con capacidad potencial de producir efectos adversos a la salud de las personas, daños materiales o ambos y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresor.

Entre los elementos del ambiente laboral o agresor están:
Los objetos
Instrumentos
Instalaciones
Condiciones ambientales
Y las acciones humanas, entre otras.

Los factores deriesgo laboral se han agrupado de diversas formas:
La más tradicional es la que los clasifica en:
Físicos: en los cuales se incluyen:
Los riesgos (mecánicos y no mecánicos).
Químicos.
Biológicos.
Psicosociales.
Ergonómicos.

Otra de las clasificaciones, es la que agrupa los riesgos laborales según:
El microclima de trabajo.
Los contaminantes del ambiente.
La carga física.
La cargamental y riesgos psicosociales.
Condiciones de seguridad.

El microclima esta constituido por diversos componentes como son:
Iluminación
Temperatura
Ventilación
Humedad Y Presión atmosférica
Todos estos componentes se encuentran en cualquier ambiente en el cual el hombre vive, pero en el trabajo por exceso o disminución resultan:
Nocivos y constituyen factores de riesgo a la salud.
Loscontaminantes del ambiente, se encuentran:
Los contaminantes físicos.
Contaminantes químicos.
Contaminantes biológicos.

Otro riesgo esta relacionado con la carga física en el trabajo, entre los que se encuentran:
Factores sobrecarga muscular
Las posturas inadecuadas
El levantamiento continúo de cargas pesadas.
Los movimientos forzados
Que constituyen causa de incapacidad temporal opermanente al trabajo.
Con su repercusión en el trabajador, la economía familiar y la sociedad.
La carga mental, tiene en cuenta:
El trabajo que realiza la persona y su relación con el medio ambiente laboral.
La satisfacción con el mismo y su organización.
Los factores psicosociales, consideran:
Las capacidades del trabajador
Sus necesidades y cultura
Y situación personal fuera del trabajo.Todo lo cual a través de percepciones y experiencias, puede influir en:
La salud
En el rendimiento
Y la satisfacción social
Con repercusión en la vida laboral y familiar del trabajador
Entre los ejemplos de riesgo psicosocial se encuentran:

Poco contenido de trabajo.
Falta de control
Inestabilidad laboral.
Bajos salarios.
Malas relaciones laborales.
Control excesivo.
Sobrecarga detrabajo
Trabajo por turnos
Conflictos de autoridad
Trabajo repetitivo
Peligro físico
Así como el temor al desempleo

Las Condiciones de seguridad, que tienen en cuenta:

Las condiciones físicas de las instalaciones.
El estado y manejo de las maquinas y herramientas.
La manipulación de materias primas o sustancias potencialmente nocivas para la salud.
Las condiciones eléctricas...