Ambiente

La administración, el medio ambiente y la competitividad
Rafael González Hernández *

RESUMEN

induce a considerar debidamente el ambiente físico, natural,
social y económico de las empresas y de los proyectos que se
tengan para un futuro. La administración de negocios para
cuidar el medio ambiente tiene que fomentar inversiones
planificadas desde el inicio de la cadena de producción, enlugar de tener que hacer inversiones innecesarias al final.

En este trabajo se parte del supuesto de que si una empresa
examina las cuestiones económico-administrativas desde
el punto de vista ecológico y sus cuestiones ecológicas
desde la óptica económica-administrativa, con ello se podrá
centrar la atención en la eliminación de desechos y en el
rendimiento de sus operaciones de talmodo que aumente
la rentabilidad. Dado que al evitar conflictos y conseguir
ser aceptada por la población, con una hábil atención a
ciertos valores ecológicos razonables, podrá mejorar sus
probabilidades de supervivencia.

La importancia de coordinar la administración y el
medio ambiente aumenta día con día, en el sentido de
controlar las modificaciones al sistema climático, cuyaresponsabilidad por la preservación del medio ambiente
incumbe tanto al sector público como al sector privado.
Por tanto, la prioridad política de una protección razonable
del medio ambiente por parte de los administradores, es
vital para vincular el desarrollo económico y el progreso
tecnológico.

Así pues el objetivo es destacar que el desarrollo
económico y el progreso tecnológico pueden sercompatibles
con una razonable protección del medio ambiente.
Aplicando efectivas técnicas de administración en general y
del medio ambiente en particular, que contribuyan a que las
empresas obtengan beneficios, crezcan y sobrevivan, pero
al mismo tiempo ayuden a proteger el medio ambiente.
El enfoque utilizado es un análisis directo de los hechos
o fenómenos relacionados con el objeto deestudio. La
metodología utilizada es la reconstrucción articulada que
delimita la realidad como contexto del problema.

I. ¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
La administración es un término difícil de definir.
Puesto que tiene una variedad de aplicaciones e
interpretaciones –todas correctas dentro de una
serie de parámetros dados-. Algunas veces se usa
para describir a los ejecutivos y administradores deuna organización, así como para hablar del trabajo
y de las negociaciones gerenciales. En otros casos
sugiere el sendero profesional que pretenden lograr
muchos estudiantes de administración de negocios.
Y aún en otros casos, se refiere a un sistema para
conseguir que se hagan las cosas.

Podemos afirmar que la temperatura para México
en este siglo será mayor al incremento promedio globalproyectado, particularmente en primavera y verano; esta
elevación en la temperatura cambiará las pautas de lluvia
y el nivel del mar, con impactos para las poblaciones.
Igualmente, hay que considerar la relación que existe entre
el cambio climático y la salud humana. El estrés provocado
por las olas de calor tiene una relación directa con la salud
pública, la productividad, lo cualdemandará mayores
recursos públicos y privados. También estas ondas de calor
y los aumentos en la temperatura tendrán efecto negativo
en el suministro de agua potable y su calidad.

En este trabajo se sigue una definición tipo
sistema. Administración es el uso de capital humano
y de otros tipos de recursos para alcanzar ciertos
objetivos. Esta definición es aplicable a toda
estructuraorganizativa, tanto de empresas lucrativas
como de empresas no lucrativas, donde el proceso
de la administración es importante para el efectivo
funcionamiento de un hospital, de un departamento
de bomberos o de una empresa.

En nuestro país, existen muchas empresas que no
han sabido capacitar a su personal ni ocuparse en forma
razonable de la administración del medio ambiente. Los
resultados...