AMBIENTES DE TRABAJO

AMBIENTES DE TRABAJO
(SALUD OCUPACIONAL)

TALLER

1. DESCRIBA LA IMPORTANCIA DE LA SALUDOCUPACIONAL EN LAS EMPRESAS?
R= Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el controlde riesgos que atentan contra la salud  de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.
 
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en eldesarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado;  conllevando además gravesimplicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.
 
En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica lasmedidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.

2. DESCRIBA LOS PRINCIPALESDECRETOS Y RESOLUCIONES QUE REGLAMENTAN LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
R= La Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta de tres componentes como son:
*ElRégimen de Pensiones
*La Atención en Salud
* El Sistema General de Riesgos Profesionales.
Decreto 1295 de 1994 de MinTra y MINHACIENDA
*Dicta normas para la autorización de las Sociedades sin ánimode lucro que pueden asumir los riesgos de enfermedad profesional y accidente de trabajo
*Determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
*Establece laafiliación de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (A.R.P)

Ley 9a. De 1979
Es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar lasalud de los individuos en sus ocupaciones.
La Resolución 2400 de 1979 de MinTra
Conocida como el "Estatuto General de Seguridad”, trata de disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los...