Ambito De Intervencion

REDACCIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO

1. Referentes del Plan
1.1 Introducción al Plan estratégico
1.1.1 El contexto de la planificación
La AEGRATSS es una organización de carácter privado que conforman los egresados de la carrera de Trabajo Social para mantener el vinculo entre ellos mismos, el vínculo con la universidad donde se obtuvo el título (UNMSM), para ser beneficiarios del posicionamientolaboral alcanzado por otros egresados y para aportar al desarrollo académico de la carrera, mediante la creación de espacios de interacción de estudiantes y egresados.
La visión sobre los egresados permite contar en las IES (Instituciones de Educación Superior) con un escenario estratégico en el que se determine como éstas pueden contribuir con el incremento de los niveles de desarrollo humano yequidad social. El desempeño de los profesionales contribuye al mejoramiento, estancamiento o disminución tanto de la riqueza social como de los niveles de productividad y competitividad local y nacional en ambientes que demandan mayores estándares en estos aspectos.
Los egresados de diversas universidades son parte activa de las comunidades universitarias y del sistema social. Su actuación estádeterminada por sus fundamentos profesionales y su responsabilidad social, el mercado laboral y por el entorno. Por su parte las universidades necesitan realizar un continuo seguimiento al desempeño de sus egresados con el propósito de determinar si los niveles de pertinencia de la formación ofrecida, la ubicación laboral, el autoempleo, las prácticas profesionales y la calidad de las actividades quedesarrollan, corresponden con el logro de los fines definidos para cada carrera

1.1.2 Breve historia y antecedentes de la organización

En el verano del 2011, la Directora de la Escuela Académico Profesional de Trabajo Social
UNMSM, Pilar Bardales Puntriano, convoca al primer almuerzo de las egresadas de Trabajo Social de San Marcos, realizado el 26mar2011, para constituir la Asociación deEgresadas, en el marco del proceso de la acreditación universitaria de la carrera de Trabajo Social. En el almuerzo se nombra una comisión de trabajadores sociales, cuya principal tarea sería reiniciar actividades de la asociación de egresadas, formalizando su situación legal. Cabe señalar que décadas anteriores, se intentó realizar esta misma gestión, a cargo de la profesora Norma Verástegui y otrasdocentes.
La comisión nombrada la integraban: ÁLVAREZ TORRES Magda Perla, BAZÁN BRAVO Sara, BONILLA TUMIALÁN Luz Consuelo, FALCONÍ VALLEJOS Nancy Cecilia, MORENO CAMACHO Julia Bertha, PÉREZ ALVA Ela Dorena, PORRAS FERNÁNDEZ Rose Marie.
Durante los meses siguientes, Bertha Moreno, Nancy Falconí y Luz Bonilla, procedieron a formular el estatuto, a coordinar con especialistas e instituciones y arealizar gestiones para el logro de la formalización planteada, tal como fue la separación del nombre ante SUNARP.
Finalmente, el 07may2012, la Presidenta de la Junta Transitoria AEGRATSS UNMSM, Bertha Moreno Camacho, realiza la Convocatoria a Reunión de Constitución, para el día 18may2012 a horas 18:00 primera citación y 18:30 segunda citación, en el local de la Asociación de Cesantes y JubiladosAdministrativos UNMSM, sito en Breña, Pasaje Nacarino 177 (altura Cdra. 3 Av. Arica), adjuntando el proyecto del Estatuto actualizado al 04may2012, cuya agenda era la siguiente:
A. Constitución de la asociación
B. Aprobación del estatuto de la asociación
C. Elección del Consejo Directivo
Como resultado de esta reunión, se cumple con los requisitos establecidos por la SUNARP y se procede con lostrámites correspondientes ante este organismo oficial, constituyéndose como la “Asociación de Egresados y Graduados de Trabajo Social y Servicio Social UNMSM” - AEGRATSS, con fecha 31 de octubre de 2012.

1.2 Identidad institucional
1.2.1 Naturaleza de la organización.
La AEGRATSS es una organización constituida por escritura pública sustentada en una asamblea fundacional, estatutaria y eleccionaria....