Ambitos De La Gestion Empresarial

LOS AMBITOS DEL DESARROLLO DE LA ING. EN GESTIONEMPRESARIAL EN EL CONTEXTO SOCIAL.
Siempre ha existido la ingeniería solo que se ha ido evolucionando desde laantigüedad, con la construcción de armas rusticas que servían para cazar,construcción de chozas para los hombres antiguos, desde la época de los egipcioscon la contracción de pirámides y monumentos hermosos con gran grado dedificultad parapoder construirlos, y también hubo muchos científicos que en laantigüedad se propusieron construir y diseñas maquinas para poder transportarsey volar pero debido a la falta de tecnologías todos los que insistieron en ellofallaron pero ahora en la actualidad algunos de esos dibujos o bocetos han sido degran utilidad para el diseño de estos pero ahora con mas tecnología y de muchacalidad.En laactualidad las ingenierías han ido evolucionando rápidamente ya que vanpaso a paso con el desarrollo de las tecnologías de la humanidad. Ya que a cadamomento todas las áreas de ingeniería están trabajando para poder sacar almercado nuevos productos que satisfagan las necesidades de la sociedad
 
Los ingenieros se esfuerzan en actualizar los productos y las tecnologías ya seapara construir o diseñarproductos innovadores como el diseño y construcción deautomóviles de todas clases ya sea comerciales, de lujo, deportivos etc. tambiéndel desarrollo de maquinaria para aviones desde diseñar motores con granpotencia hasta desarrollar todas y cada una de las partes que lo constituyen, en elestudio de la aerodinámica etc. También el diseño de aparatos para usodomestico como teléfonos, refrigeradores,estufas, computadoras etc. En elaspecto social, se requiere de grandes avances tecnológicos de muy buenacalidad y de bajo costo esto para el interés de las personas.En el contexto social también se debe abordar los factores educativo, cultural,religioso, familiar, raza, grupos étnicos, servicios de salud, recursos humanos ygrado de corrupción, entre otros, pues dichos factores en la medida quelaempresa se anticipe a estos o el administrador pueda controlarlos en determinadomomento le permitirá lograr los objetivos empresariales y manejara la informaciónpara disminuir o controlar algunos problemas como puede ser los índices derotación, que a su vez le permitirá maximizar los recursos y disminuir sus costo

Los ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social.
El éxito de lasempresas, actualmente está dado por la formación de equipos de trabajo y la capacidad de la organización de adaptarse a los cambios. Además se debe considerar que dentro de las competencias individuales de los miembros en los equipos de trabajo se incluyen: iniciativa - motivación de logro y adaptabilidad; influencia - capacidad para liderar equipos y conciencia política - y empatía - confianzaen uno mismo y capacidad de alentar el desarrollo de los demás. 
Por otro lado, se debe contar con un buen Plan Estratégico, que incluya adecuados modelos de Gestión, conocimiento del entorno y una claridad de los objetivos a Largo Plazo. Por consiguiente se requiere, mayor profesionalización de las organizaciones, (y sobre todo de quienes las dirigen) que apoye su declaración de Visión y Misión. Es por lo anteriormente expuesto que la gestión operativa empresarial, debe realizarse bajo principios éticos y morales al establecer sus decisiones estratégicas y sus relaciones laborales, comerciales, financieras, científicas y tecnológicas, en un contexto global; priorizando el mantenimiento de una relación, en donde el espíritu de equipo, la capacitación, la colaboración y la actitud deservicio sean valorados, respetados y reconocidos por la organización. Estas prácticas darán ventajas competitivas a las empresas que adopten políticas para un desarrollo social sustentable. 
Consecuentemente con lo anterior, las empresas tienen el desafío de ser eficientes en el uso de los recursos utilizados para dar cumplimiento a sus metas de mediano y largo plazo (maximizar sus utilidades,...