Ambitos En El Desarrollo De La Profesion De Ing Inustrial En El Contexto Social
Páginas: 2 (444 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2012
Ámbitos en el desarrollo de la profesión de ingeniería industrial en el contexto social.
El éxito de las empresas en la actualidad se debe a la formación de equipos de trabajo y la capacidad de laorganización de adaptarse a los cambios. Para lograr el éxito, las competencias individuales de los miembros en los equipos de trabajo, deben ser: iniciativa, adaptabilidad, liderazgo, empatía,confianza y capacidad de alentar el desarrollo de los demás.
Durante los últimos años la ingeniería industrial ha experimentado diversos cambios, paso del método mecánico al electrónico, del diseñocualitativo a técnicas que requieren de la modelación, simulación y empleo de estadísticas; de un enfoque centrado en la producción a uno integrador de sistemas. Además evoluciono de sistemas pequeños amacro-sistemas, y de la medición de las actividades y diseños de espacio de trabajo al diseño y análisis de sistemas más grandes y complejos.
La profesión da cuenta de la función social deincrementar la productividad con la finalidad de generar un bienestar compartido por los trabajadores, técnicos, administradores, inversionistas, gobierno y públicos independientemente del sistema económico,sectores o ramas industriales o de servicios. Así incorpora tanto el objeto técnico como el social, que caracteriza a la ingeniería en el mundo moderno.
En nuestro país la Ing. Industrial es unprograma con gran demanda en educación superior y es el de mayor concentración de población en el área de ingeniería. El objetivo de la carrera difiere por tipo de institución. En instituciones privadas seconcibe al ingeniero industrial como un coordinador de todas las actividades en los procesos de producción, que van desde su diseño hasta su implementación y puesta en marcha, con un amplio manejo denegociación con otros países. En cambio en las instituciones publicas como los institutos tecnológicos, se le concibe como un profesional dirigido a incrementar los índices de productividad a...
El éxito de las empresas en la actualidad se debe a la formación de equipos de trabajo y la capacidad de laorganización de adaptarse a los cambios. Para lograr el éxito, las competencias individuales de los miembros en los equipos de trabajo, deben ser: iniciativa, adaptabilidad, liderazgo, empatía,confianza y capacidad de alentar el desarrollo de los demás.
Durante los últimos años la ingeniería industrial ha experimentado diversos cambios, paso del método mecánico al electrónico, del diseñocualitativo a técnicas que requieren de la modelación, simulación y empleo de estadísticas; de un enfoque centrado en la producción a uno integrador de sistemas. Además evoluciono de sistemas pequeños amacro-sistemas, y de la medición de las actividades y diseños de espacio de trabajo al diseño y análisis de sistemas más grandes y complejos.
La profesión da cuenta de la función social deincrementar la productividad con la finalidad de generar un bienestar compartido por los trabajadores, técnicos, administradores, inversionistas, gobierno y públicos independientemente del sistema económico,sectores o ramas industriales o de servicios. Así incorpora tanto el objeto técnico como el social, que caracteriza a la ingeniería en el mundo moderno.
En nuestro país la Ing. Industrial es unprograma con gran demanda en educación superior y es el de mayor concentración de población en el área de ingeniería. El objetivo de la carrera difiere por tipo de institución. En instituciones privadas seconcibe al ingeniero industrial como un coordinador de todas las actividades en los procesos de producción, que van desde su diseño hasta su implementación y puesta en marcha, con un amplio manejo denegociación con otros países. En cambio en las instituciones publicas como los institutos tecnológicos, se le concibe como un profesional dirigido a incrementar los índices de productividad a...
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