Amenazas



GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE SAN AGUSTIN
PROVINCIA ENRIQUE BALDIVIESO







CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 02/2015
REQUERIMIENTO DE PERSONAL






ASESOR LEGAL
TÉCNICO SUPERVISOR DE OBRAS











SAN AGUSTIN, NOVIEMBRE 2015
POTOSÍ – BOLIVIA
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CONVOCATORIA PÚBLICA 02/2015


El Gobierno Autónomo Municipal de SanAgustin, en el marco del Estatuto del Funcionario Público, las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, Ley No. 031 Marco de Autonomías y Ley No. 482 de Gobiernos Autónomos Municipales, convoca a todos los profesionales interesados en participar en el proceso de Reclutamiento y Selección de personal para optar los cargos de:

1. ASESOR LEGAL
2. TÉCNICO SUPERVISOR DE OBRAS

El o lapostulante debe de presentar la documentación según los términos de referencia
El o la postulante debe de presentar el Documento con el Siguiente Rótulo


Señor.-
Juan Tomas Catur Bernal
ALCALDE MUNICIPAL DE SAN AGUSTIN

NOMBRE DEL POSTULANTE:………………………………………………………………………………
CARGO AL QUE POSTULA:……………………………………………………………………….……….

CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 02/2015


La documentacióndeberá presentarse en sobre cerrado, hasta el día lunes 09 de noviembre de 2015, horas 16:00 p.m. en la Oficina Secretaría de Despacho o Secretario General del Gobierno Autónomo Municipal de San Agustín, ubicado en la Plaza Central, referencias para Consultas al Teléfono 72329093



San Agustín, noviembre de 2015

















1. ASESOR LEGAL

A. IDENTIFICACIÓN

En el marco de lasNormas Básicas del Sistema de Administración de Personal, el Gobierno Autónomo Municipal de San Agustín, tiene la necesidad de incorporar en su equipo de trabajo a un ASESOR LEGAL. En procura de la eficiencia en la función pública. Que cuente con Título académico.

CARGO: ASESOR LEGAL
JEFATURA DEL QUE DEPENDE: ALCALDE

B. OBJETIVO

Cargo de nivel asesoramiento legal especializado de librenombramiento, que tiene por finalidad, asesorar a la Máxima Autoridad Ejecutiva y en cada una de las reparticiones del Órgano Ejecutivo, en los aspectos jurídico-legales y que sus actos se enmarquen en lo señalado y establecido por las disposiciones legales y normativas internas en vigencia.

C. FUNCIONES

1. Desempeñar las labores jurídicas en los trámites que ingresan a la Institución, conforme a losdocumentos presentados, disposiciones legales y otras normas internas en vigencia.
2. Asesorar a los Niveles Directivos en los aspectos jurídico-legales.
3. Formular proyectos de Resoluciones y otras normas legales que beneficien al Gobierno Autónomo Municipal, para su posterior aprobación por los Órganos ejecutivos.
4. Emitir opinión jurídica y recomendar las acciones que se requieran sobre losdiversos temas que se presenten en el GAM.
5. Velar y orientar las acciones de la autoridad ejecutiva municipal y los servidores públicos del Gobierno Autónomo Municipal para que estén enmarcadas dentro las disposiciones jurídico-legales en vigencia.
6. Actuar como autoridad sumariante en procesos administrativos internos contra funcionarios de la Institución, según el Reglamento Interno de Personal delGAM.
7. Preparar la compilación de disposiciones legales, reglamentos y Manuales referidos a la Administración del Gobierno Autónomo Municipal y otras inherentes a la Institución.
8. Absolver consultas o requerimientos de opinión jurídica
9. Patrocinar acciones judiciales donde interviene la Institución, ante los tribunales de justicia como demandante o demandado en materia administrativa.
10.Proponer normas legales que estén relacionados con convenios, contratos y documentos sobre obligaciones contraídas.
11. Asesorar y atender los asuntos jurídicos en los subsistemas de contratación, manejo y disposición de bienes y servicios, de acuerdo al Sistema de Administración de Bienes y Servicios.
12. Elaborar y firmar contratos relacionados con las actividades del GAM.
13. Cumplir y hacer...