American History X Trabajo

Páginas: 5 (1110 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2012
Universidad del Desarrollo
Facultad de Psicología

American History X

I.Resumen de la película.
Esta película se trata sobre los sucesos que acontecen en la vida de Derek, un skinhead con idealismos nazis a quien todos los de su grupo respetaban y admiraban como líder. Derek es llevado a prisión por haber matado a dos jóvenes de raza negra. Durante su estadía en la cárcel el aprende aconvivir y aceptar las diferencias sociales entre los blancos y los negros, ampliando el margen a otros grupos. Sin embargo a su vuelta se encuentra con que su hermano pequeño, Danny, fue uno de los más afectados en lo ocurrido demostrando en su conducta una discriminación férrea. Ahora Derek intentará rescatar y salvar a su familia del odio creado por el idealismo nazi, haciéndole ver a su hermanoque lo que hace su ex grupo no es lo correcto.
II. Ejemplificación de conceptos.
1) Concepto: Reducción de prejuicio. Hipótesis de Contacto.
El prejuicio es un fenómeno que se observa entre las relaciones intergrupales en donde se reflejan conductas hostiles, de carácter sesgado y que generaliza injustificadamente a un determinado grupo. Sin embargo abordaremos el cómo se manifiesta laHipótesis de Contacto Intergrupal, generada por Allport.
Dicha hipótesis propone que el contacto entre miembros de diferentes grupos contribuye a reducir el prejuicio. Las condiciones que se deben presentar son cuatro, entre las cuales se encuentran: la igualdad de estatus grupal, metas comunes, cooperación intergrupal y el apoyo social y/o institucional correspondiente (Martínez M., 2006)
Escena dela película donde se observa:
Derek en los momentos en que se encuentra en prisión, se localiza en una condición de “diferente” entre sus compañeros de sección puesto que ahora es el neonazi entre latinoamericanos y negros, pero dado de que es un recluso se encuentra en las mismas condiciones que sus compañeros, por lo tanto se cumple con la igualdad de status entre los diversos miembros de lacárcel. A medida que pasa el tiempo, el protagonista debe realizar tareas que se le otorgan, en conjunto de otro recluso, uno negro, el cual no deja de hablarle y mostrarle un interés, en el sentido de convivir juntos en los labores. Frente a esto podemos decir que existen tareas o metas comunes entre los miembros, en donde hay un esfuerzo activo por un objetivo en común. Por lo tanto, ambos debenayudarse entre sí, para poder realizar las tareas a tiempo y cumplir con las jornadas de cada día. Se observa otra condición más, el de cooperación intergrupal, la cual establece que se conduce hacia un crecimiento de amistad y una disminución del sesgo endogrupal. Todo esto se desarrollo en el contexto de apoyo tanto social como institucional por parte de la cárcel, la cual sanciona y castiga alos reclusos que se rehúsen a realizar sus labores o a tener comportamientos intolerables. Retomando la escena de la película, Derek establece una relación de amistad con su compañero negro, compartiendo charlas acerca de las relaciones, la familia, y los motivos que los llevaron a caer en prisión. De esta manera se observa como la hipótesis de contacto actúa en esta situación, donde el prejuiciode Derek desaparece al convivir con un miembro que antes repudiaba, logrando establecer un vínculo de amistad y respeto.

2) Concepto: Liderazgo
Definiremos liderazgo por lo dicho por Cartwright y Zander, entonces se entiende que trata de acciones por parte de los miembros que ayudan a determinar las metas, mueve al grupo hacia ellas y mejora la calidad de las interacciones. Así comotambién la mayoría de las definiciones de liderazgo incluye que la persona que sea líder, sea capaz de modificar acciones de una o de más personas de acuerdo a lo que el primero estipule (Pérez J. y Camps V., 2011)
El tipo de liderazgo observado es el autoritario en donde el miembro de la organización es un líder de tipo autoritario debido a que la determinación de reglas es impuesta por éste, las...
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