ami el niño

LICENCITURA EN ADMINISTRACIÓN
PLAN LADM 2010-235
CLAVE LAC-1035

1L1

Por

Diseño, idea y metodología, Carlos Herrera Méndez.
Todos los derechos reservados. HC Consultores 2013,
para TGAdel ITM.

FILOSOFÍA DE TRABAJO
•La relación que se forma a
partir de esta experiencia
[curso], solo critica y/o
aplaude a la actividad que se
examina, NUNCA a la persona
como SER integral.•El tono bajo y el respeto es la
fórmula para la negociación.
•No busco que seas bueno,
tampoco muy bueno, y que
te quede claro, no quiero que
seas excelente, quiero la
excelencia de la excelencia.Busco que seas GRANDE es
decir: La mejor versión

Estructura
Empresarial
OBEJTIVO ESPECIFICO:
Conocer e identificar
la estructura
empresarial y los
sistemas abiertos de la
administración.T19. PROYECTO DE 50 PESOS
Objetivo: Al finalizar la tarea, el estudiante proporcionará un
resumen ejecutivo sobre el desempeño de los 50 pesos de
crédito otorgados para una actividadempresarial. El detalle
de cada peso es sustancial para la calificación de la
UNIDAD. Si se reprueba esta actividad, se reprueba la unidad,
es importante aclarar que puede haber utilidad o pérdida.
REGLAS:1. El crédito genera el 20% semanal de interés mas IVA
sobre el capital. Al finalzar el ejercicio se devuelve el
capital + intereses + impuestos a los intereses (16%).
2. Considere un salario paracada integrante del equipo.
Puede ir de los 50 a hasta los 500 pesos semanales.
3. El ejercicio debe ser muy minucioso en su desglose del
uso de cada peso debe registrarse en el “Modelo Yam
PoolDiario Centralizado”.
4. Se tiene máximo 2 semanas para concluir la actividad.
5. La calificación de esta “T” afecta a la Unidad. La
calificación es directa al monto de impuesto pagado:
1. $1,000o más = 100% de la Unidad
2. $701 hasta $999 = 80% de la Unidad
3. $501 hasta $700 = mínimo aprobatorio
4. Menos de $500 = reprobación de la unidad

ESTRUCTURA EMPRESARIAL

Por
CLAVE MK-6...