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Páginas: 2 (263 palabras) Publicado: 3 de octubre de 2010
Servicio de información dirigido a todos los empleados de la compañia para que autogestionen información personal disponible en el sistema central pero accesada a través de la WEB.

Beneficios*

Alta disponibilidad: Información sobre Recursos Humanos y Nómina disponible para cualquier empleado 24 horas, 365 dias.
*
Seguridad: El empleado debe estar registrado comousuario autorizado con un password de seguridad personal.

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Confidencialidad: Unicamente se puede tener acceso a la información personal para hacer consultas o transacciones autorizadas.*
Ubicuidad: Acceso a información personal desde cualquier parte del mundo a través de Internet.

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facilidad: El empleado no requiere de entrenamiento ni software especialpara el manejo de la herramienta.
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Productividad: Descarga de funciones operativas al personal de Recursos Humanos quienes pueden orientar su labor a gestiones antes desatendidas.*

Disminución de Costos: Supresión de trámites y documentación impresa innecesaria.
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Eficiencia: El servicio al empleado se agiliza reduciendo tiempos de respuesta sobreinformación.

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Integridad: La información consultada es la misma que está registrada y actualizada en el sistema de personal.
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Legalidad: Todos los movimientos realizados porel empleado están ajustados a la ley local.
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Consulta personalizada por parte de los empleados de sus datos personales y laborales, sus vacaciones pendientes, histórico de vacaciones ycesantías parciales.
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Descongestión en la solicitud de constancias de trabajo ya que el empleado la solicita y el administrador del módulo la genera, para su revisión y firma.
*Consulta por parte de los empleados de su historial de préstamos y embargos, así como de sus acumulados.
*

Consulta de los beneficiarios registrados por cada empleado.
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