AMISH








SEGUNDO TRABAJO INTEGRADOR







Los Amish ¿Organización o Grupo?
Desde la aparición del hombre, hemos tenido que formar grupos con la finalidad de poder sobrevivir; determinando tareas específicas para cada uno de los integrantes. Conforme a la evolución de estos primeros seres, hasta la conformación de las sociedades modernas. Seguimos mostrando características queaquellos hombres de la antigüedad presentaron, como son los roles de grupos, la forma de organizarse y en algunas ocasiones hasta el lenguaje corporal. Si bien es cierto que siguen existiendo grupos de gentes pensadoras y con grandes fortunas, también continúan existiendo otros grupos de gente con bajos ingresos y poco acceso a la cultura, tal y como existían en el siglo I D.C. o mucho antes. Paratodo esto es importante saber que la evolución social ha sido un factor trascendente para el desarrollo de las organizaciones y los grupos, pasamos de solo cubrir nuestras necesidades básicas como: son el alimento y la procreación, para la preservación de la raza; como lo demuestra Abraham Maslow en su jerarquía de las necesidades. Cubrir esta necesidad fundamental nos a llevado a la conformación desociedades, que nos brindaran aceptación, seguridad; dotándonos sobre todo de la moral, que va a regir a cada uno de los integrantes del grupo.
Hoy en día, conforme a mi poca y vaga experiencia, veo con más claridad los impulsos de los seres humanos que los llevaron a conformar una sociedad; la razón es más que evidente, cada individuo tiene la necesidad de relacionarse con otros seres. Coneste punto buscamos la aceptación, identificación, para así encontrar un núcleo más central, el cual denominamos familia. Nunca debemos de perder dentro de nuestra mente, que la familia es el pilar fundamental de toda sociedad, y es el grupo más arcaico que puede existir; el cual nos dota de los valores fundamentales, destrezas, fortalezas y de una moral.
Una vez que los seres humanos son dotadoscon estos atributos otorgados por la familia y la sociedad, nos abren paso a la conformación de organizaciones. Las organizaciones son por lo tanto, estructuras sociales diseñadas para lograr metas o leyes por medio de los recursos humanos. Se valen directamente del factor humano; buscan a sus prospectos, los cuales deben de estar cubiertos de distinta cualidades físicas, mentales, emocionales ycon valores determinados, que sean a fines a la visión, misión y valores, para que estos se integren adecuadamente a su equipo de trabajo.
En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática. Cabe destacar que una organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y estándispuestas a actuar de forma coordinada para lograr su misión, funcionan únicamente mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos. Es fundamental para que una organización pueda realizar sus tareas que se le han encomendado, que cuenten con una red de recursos, entre ellos deben de incluirse los humanos, tecnológicos, económicos, y naturales.
Los Amish son unasociedad que tiene muy arraigados sus valores morales, son cristianos anabaptista, muy conocidos por su estilo de vida sencilla, vestimenta modesta, y su renuencia a adoptar tecnología moderna. Sus roles dentro de su comunidad se encuentran muy altamente marcados y determinados por la religión, por lo tanto sus líderes son los pastores, que basan su ideología en la doctrina religiosa. Las mujeresson criadas para casarse y vivir para servir a su esposo y su familia. Mientras tanto los hombres están obligados a ser el sustento de su familia, dedicados al campo, construcción, ganadería, etc. Quizás por estas razones tengamos de ellos, una imagen de personas cerradas, herméticas, que viven en comunidades aisladas. Pero alguna vez te has preguntado ¿Cómo surgieron? ¿Por qué se comportan así?...