Amitai etzoni

AMITAI ETZIONI

Sociólogo estadounidense que escribió las obras: "Organizaciones
modernas" y " Tratados sobre organización".  Dentro de sus principales
aportaciones están:La tipología de las organizaciones y la tipología del
comportamiento en las organizaciones. 
Considera que la empresa puede ser estructurada basándose en las
necesidadesespecíficas de cada organización.  Este autor parte del
concepto de que las organizaciones juegan un papel muy importante
en nuestras vidas. 
1) Tipología de lasorganizaciones: 
Los define como unidades constituidas para alcanzar un fin específico
y las clasifica en 4: 
1.- Las coactivas: En ellas el nivel superior tiene toda la
autoridad y seafecta la libertad del individuo. Ejemplo, campos
de concentración, la cárcel, los hospitales mentales, etc. 
2.- Normativas: Ofrece recompensa por pertenecer a ellas. Ej.Asociaciones profesionales y clubes. 
3.- Utilitarias: Su único objetivo es el lucro. Ejemplo, industrias y
comercios. 
4.- Mixtas: Nos dan un beneficio pero tienen ellasuna utilidad.
Ej. Los bancos. 
2) Tipología del comportamiento en las organizaciones 
Considera que en ella trabajan tres tipos de miembros o personas: 
1.- Alienador: Estáobligado a pertenecer a la organización.
Ejemplo, Servicio militar. 
2.- Calculador: Equilibra los beneficios que va a obtener y los
beneficios que obtendrá la empresa ybasándose en esto decide
si quiere pertenecer a la empresa, si no existe equilibrio; lo
rechaza.

3.- Moral: Se involucra en las organizaciones por aspectos
morales. Ejemplo,las damas de la caridad. 
Este autor considera que una empresa debe tener una serie de
objetivos que debe de lograr y basándose en esto debe llevar a cabo
su estructura.