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Páginas: 2 (431 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2014

México, D.F. a 19 de Octubre del 2013


Nueva Wal-Mart de México S de RL de CV
EMILIANO ZAPATA NO 7 COL. SANTA MARÍA NATIVITAS
5320
NAUCALPAN DE JUAREZ, SANTA MARIA NATIVITAS, MEXICOEstimados señores:

Nos permitimos confirmarles, que a partir del 19 de OCTUBRE al 31 de DICIEMBRE del 2013 llevaremos a cabo la demostración de diversos productos en su unidad SUCURSAL ECHEGARAY envirtud del contrato que tenemos celebrado con REGIOMONTANA DE COLCHONES Y MUEBLES S.A. DE C.V. por conducto de nuestro trabajador LEONARDO ANIBAL GACIA CORREA quien se encuentra bajo nuestra dirección,supervisión y dependencia, cuyos datos a continuación se detallan:

TRIZA SOLUCIONES SA DE CV
DEPARTAMENTO DE BLANCOS: “22 “
RFC. 710812ARA
NÚMERO DE PROVEEDOR: 8415
NOMBRE DEL PROVEEDOR:REGIOMONTANA DE COLCHONES Y MUEBLES S.A. DE C.V
PUESTO PROMO VENDEDOR
REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES: GOGN900523
NUMERO DE INSCRIPCION AL IMSS: 1213941727-8
NOMBRE DEL SUPERVISOR: MARTHA TREVIÑOSE ANEXA COPIA DE LA CREDENCIAL DE ELECTOR Y EMPRESA

Ahora bien, debido a que tanto mi representado como NUEVA WAL-MART DE MEXICO S DE RL DE CV, (en adelante WAL MART) son partes contratantestotalmente independientes que solo tienen negocios de carácter mercantil y que no existe ningún nexo o relación obrero-patronal entre ambas seremos responsables del pago de sueldos, salarios, cuotas alSAR, IMSS, INFONAVIT y demás impuestos, derechos y obligaciones que se causen con motivo del desarrollo de las actividades de la persona indicada.

Derivado de lo anterior, se entenderá que bajoningún tipo de circunstancia WAL MART podrá ser considerada como responsable de lo antes descrito, obligándose así al PROVEEDOR a notificar a WAL MART de forma inmediata que cualquier juicio o reclamaciónde carácter laboral. Individual o colectivo que intente el personal o los ex empleados de el proveedor en su contra o en contra de WAL MART, obligándose al proveedor a sacar en paz y a salvo a WAL...
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