Amonestacion por atraso

Santiago, ___ de ______ de 201_

AMONESTACIÓN POR ESCRITO

Señor (a)
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Por medio de la presente, comunico a Ud. que con estafecha se ha dispuesto la aplicación de una sanción disciplinaria de Amonestación por Escrito a su respecto, en atención y consideración a los siguientes hechos:
El día ___ de _______________ de 201_,Usted se ha presentado a trabajar en su puesto de trabajo a las _______ horas. De acuerdo a lo pactado en contrato de trabajo el horario de entrada es a las 9:00 horas, lo cual implica, que Usted seencuentra atrasado, incumpliendo sus obligaciones como trabajador.

Según es de su conocimiento, dichas circunstancias constituyen una infracción a la siguiente norma:

TÍTULO NOVENO “De lasObligaciones y Prohibiciones”, Art. 35 letra b) del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la Empresa, que señala que se prohíbe a los trabajadores de la Empresa: “b) Presentarse puntualmenteen su puesto de trabajo a la hora fijada para la iniciación de su jornada. Los atrasos reiterados y ausencias injustificadas darán origen al término del contrato. Se entenderá por atraso el ingreso alpuesto de trabajo después de la hora determinada.”

De acuerdo a todo lo anterior, esta Dirección ha resuelto imponerle como sanción una Amonestación por Escrito, informándosele además que copia dela presente comunicación será enviada a la Inspección del Trabajo, con objeto de informar a dicha entidad de su aplicación.

Por último, le señalamos que, en atención a la seriedad de lasinfracciones observadas por usted tanto de las normas contractuales como legales que regulan la relación de trabajo, se le requiere a adecuar su conducta a lo establecido en el Reglamento Interno, por cuantola empresa no tolerará la verificación de nuevas infracciones legales o reglamentarias, reservándose por ello desde ya el ejercicio todas aquellas prerrogativas que la ley ha establecido en su...