amor por ti

Páginas: 5 (1055 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2013
Acta Número 01
Comité de convivencia

Fecha: Abril 24 de 2013
Lugar: Oficina Rectoría
Hora: 3:00 pm


Asistentes:

Miguel Ángel Jaimes Caballero Rector
Marihut Mosquera Docente
Rocio Hernández Docente
Ruth Estella Arredondo Aseo
Catalina Pérez Aseo
Melvin Ossa Auxiliar Administrativo


Ordendel Día

1. aseo en la Institución por parte de las aseadoras

Desarrollo

1. El rector dice que la comunidad ha manifestado su inconformidad por el aseo en la Institución.
Dice que en el transcurso del día las aseadoras deben de colaborar con levantar los papeles que vayan encontrando en el piso. Además de esto el Rector les sugiere que roten la portería y el aseo.
RuthEstella Arredondo dice que son tres el personal encargado del aseo, que cada uno responda por su Zona por que ella no va hacer todo el trabajo.
El rector dice que el celador es de la noche y que lo tiene en la portería mientras pide el traslado otra vez para ese turno.
Ruth Estella Arredondo dice que mientras Don Octavio este en el día debe colaborar con el aseo de la Institución.



CatalinaPérez dice que ella siempre ha cumplido con sus funciones, que lava los baños pero cada cinco minutos esta sucio, y dice que esta haciendo las cosas bien.
El rector dice que hace falta asear la calle la polideportiva y las escalas, aluce además que hay que trabajar por amor a la Institución y a la empresa.
Rocio Hernández le parece que las empleadas del aseo tienen buena voluntad y que entre las dosdebe haber acuerdo y entendimiento para así poder hacer más fácil las cosas.
Además dice que si el sellador esta de día debe asumir roles.
Marihut Mosquera dice que seria bueno cambiar de zonas rotar entre ellas, y que son importantes las buenas relaciones y la ayuda mutua para alivianar las cargas.
Trabajar con amor es importante

Ruth Estella Arredondo dice que algunos Docentes no ayudancon el aseo y orden de la Institución.
Se llega a la conclusión de que se aceptan los errores pero en general se están haciendo las cosas bien.
No habiendo mas temas por tratar y terminado el orden del día, se termina la reunión a las 3:30 pm

.






































Acta Número 02
Comité de convivencia

Fecha: Abril 22 de 2013
Lugar:Oficina Rectoría
Hora: 10:30 am

Asistentes:

Miguel Ángel Jaimes Caballero Rector
Gloria Tirado Coordinadora
Rubiela Bedoya Docente
Manuela Medina Contralora
Manuela Monsalve Personera
Melvin Ossa Escobar Auxiliar administrativo
Gianni Alberto RiveraDocente
Vanessa Arenas Representante Estudiantes
Marihut Mosquera Docente

Orden del Día

1. Situación de la Docente Rubiela Bedoya

Desarrollo
1. El rector se dirige a la Docente Rubiela Bedoya y le pregunta que necesita para que desempeñe sus funciones y trabaje en la Institución, adecuándole mesas y sillas en la carpa del primer piso.
La docenteRubiela Bedoya se dirige a los presentes y dice que desde que fue trasladada por su problema de artrosis en las rodillas y su dolor en la columna, se ha sentido atropellada por su situación, por su estado de salud. Ella dice que le hablo al Rector de las terapias, y el Rector le dijo que no podía descolarizar dos días que son los días de las terapias. Le solicito por escrito
Hoy la Docente Rubielahablo con el rector y el le dijo que si va a dar clase y la Docente le respondió que esta esperando el decreto y la visita técnica de salud ocupacional para que evalué si la institución es apta para la Docente.
El Rector dice que no exige determinados Docentes que el que llegue se le da apoyo, y le pregunta a la Docente Rubiela que si quiere o no seguir en la Institución.
El Rector le dice a...
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