amor

1.- Triangulo
Relación del cuerpo legal…
Ley 16.744 tiene vacíos que son complementados por los decretos (la ley no funciona sola)
Ley Art 15 habla de financiamiento del seguro obligatorio… el DS. Aclara la duda de la manera de calcular dichos A) pagos.0.90 + B) Riesgo Asociado (rubro de la empresa D.S. 110) + C) Riesgo efectivo (D.S. 67)
El 101 indica como se calcula el 0.90
B) como secalcula
c) como se calcula (A+B+C)
Ley 16744 Art 5 y 7 habla de accidentes de trabajo y trayecto (el 101 dice la misma wa)
Constitucion se relaciona con suceso
Codigo del trabajo es un conuunto de leyes relacionadas entre si
Ley 16744 esta abajo el código por que esta dentro del conjunto de las leyes
Faltan los organismos e instituciones
2.- Fundamentacion del cuerpo legal
Leyes antiguasy obsoletas…

Ley 3000 y la 4000
3.-
Es un complemento de la ley
Obj 101 Aclarar artículos de la ley
Complementar artículos que están en el vacio
Sale el fondo para la rehabilitación de los alcoholicos (Sara)
Buscar mas objetivos

4.-
Estado… dictar leyes y fiscalizar que estás se cumplan
Ministerios… crean decretos supremos según sus competencias
Empresarios… cumplir con lalegislación, paga seguros,
Trabajadores… respetar y cumplir con las normas de seguridad
Mutualidades
5.-
Karina Armijo
6.-
Programas de prevención
ODI
Reglamento interno
Evaluaciones Cualitativas – Cuantitativas (mutuales)

SISTEMA LEGAL EN LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

• En el siglo I Plinio el Viejo (23-79 d.c.) hablaba de unas caretas hechas con vejigas de carnero que eranutilizadas por algunos obreros que manipulaban el sulfuro de mercurio.

• El año 400 A.C. (siglo IV), Hipócrates recomendaba a los mineros el uso de baños higiénicos a fin de evitar la saturación del plomo. También Platón, Galeno y Aristóteles estudiaron ciertas deformaciones físicas producidas por ciertas actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. Así como
también sereferían la influencia del trabajo efectuado sobre la aparición de determinadas enfermedades algunas de las cuales son hoy día enfermedades profesionales reconocidas.

• En la antigua Babilonia, el código de Hammurabi (creado en el año 1760 A.C.) prescribía castigo a los jefes de obra causantes de lesiones para los trabajadores a su cargo, por ejemplo si un trabajador perdía un brazo comoconsecuencia de un accidente y la causa era debida a una negligencia o a un descuido de su jefe se le
cortaba el brazo de éste para equiparar la pérdida sufrida por el trabajador.

• Antes del siglo XVII no existían estructuras industriales y las principales actividades laborales se centraban en labores artesanales, agricultura, cría de animales, etc., se producían accidentes fatales y un sin número demutilaciones y
enfermedades, alcanzando niveles desproporcionado y asombrosos para la época los cuales eran atribuidos al designio de la providencia.

• Diversos estudios hechos en los siglos XVI, XVII y XVIII ponen de manifiesto la relación causa efecto entre las enfermedades contraídas por algunos artesanos y el trabajo que estos desarrollaban.
• Son pequeñas aportaciones que no tuvieronprácticamente incidencia sobre la población trabajadora y no es hasta finales del siglo XVIII con la invención de la máquina de vapor y los cambios sociales que este invento originó que la seguridad y la salud de los
trabajadores comenzó a tenerse en cuenta

La Revolución Industrial y sus consecuencias
• La primera Revolución Industrial tuvo lugar en Reino Unido a finales del siglo XVII y principiodel siglo XVIII, los británicos tuvieron grandes progreso en lo que respecta a sus industrias manuales, especialmente en el área textil; la aparición y uso de la fuerza del
vapor de agua y la mecanización de la industria ocasionó un aumento de la mano de obra en las hiladoras y los telares mecánicos lo que produjo un incremento considerable de accidentes y enfermedades.
Se caracterizó en sus...