Amor
Creado por Miasea, Oscar Avila
Conducir un grupo de personas a menudo suele ser difícil, pero las personas que lo saben hacer, por lo general tienen muy buenas recompensas.La satisfacción de conducir un grupo es directamente proporcional a qué tan bien funciona dicho grupo. Hacer que un grupo de personas trabajen juntas es todo un arte y al mismo tiempo una ciencia. Sehan escrito muchos libros acerca de cómo conducir un grupo, pero la mayoría de ellos pertenece al área de negocios. Fuera del mundo de los negocios, los grupos forman parte importante de la vida decasi todo mundo. Todos formamos parte de diferentes tipos de grupos con una gran diversidad de intereses, como intereses recreativos, deportivos, grupos religiosos, de caridad, etc. Los grupos se formancon personas que tienen intereses comunes. Es muy difícil que un jefe pueda mover a todo un grupo de personas, en cambio un líder sí lo puede hacer. Un jefe necesita una especie de “látigo” parahacer que su grupo se mueva, mientras que el líder motiva a la gente a lograr metas en común. Los siguientes pasos te pueden ayudar a conducir un grupo de manera eficaz.
Pasos
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Entiende lasmotivaciones. No asumas que sabes qué es lo que la gente quiere. Tienes que entender realmente por qué están participando y qué es lo que cada uno quiere obtener con su participación en las actividades delgrupo. Por ejemplo, en un equipo de futbol puedes tener algunas personas que quieren ganar el campeonato y otras que sólo quieren aprender. Lo mejor es pasar algo de tiempo con cada miembro delequipo, hacer preguntas y escuchar sus respuestas.
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Establece un conjunto de metas. Una vez que descubras y entiendas qué es lo quiere la gente de tu grupo obtener de su participación, lomejor que puedes hacer es establecer un conjunto de metas que se lograrán como grupo.
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Planea actividades. Una vez que se hayan establecido las metas, planea con tu grupo las actividades que...
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