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Misión Sucre
Plan Nacional de Formación en Administración

UNIDAD CURRICULAR: AUDITORIA
TRAYECTO: CUARTO
DURACIÓN: 28 Semanas
DISEÑO INSTRUCCIONAL: Prof.: Pedro Navarro
EXPERTO EN CONTENIDOS: Prof.: Antonio Yépez

UNIDADES CURRICULARES ESPECIALIZADAS

ESPECIFICACIÓN CURRICULAR
AUDI TORI A

Trabajo Acompañado
Trabajo Independiente
Horas por semana
Total horas por trimestrehoras
3
3
6
84

ENERO 2009

1

Tablla de Contteniidos
Tab a de Con en dos
Competencias a desarrollar
Programa Instruccional
Fundamentación

Pág.
4
5
7

Unidad I: Marco Conceptual

10

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11
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16
18
22
26
28
28
29

Marco Histórico
Definiciones
Necesidad de la auditoria
Objetivo
Tipos de auditoria
Diferencia entreAuditoria Administrativa y Financiera
Perfil del Auditor
Normas de auditoria generalmente aceptadas
Normas generales
Normas de ejecución del trabajo
Normas de Información

UNIDAD II Evidencia Control Interno y Riesgo en la Auditoria Administrativa

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Evidencia
Control Interno
Control Interno del Efectivo
Control Interno de los Inventarios
Control Interno de las Cuentaspor Cobrar
Control Interno Propiedad Planta y Equipo
Control Interno de cuentas por Pagar
Riesgo de la Auditoria

UNIDAD III Metodología de la Auditoria Administrativa

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Metodología para realizar una auditoria administrativa
Planeación
Instrumentación
Examen
Informe

30
31
33
35
39
40
42
42
44
45
46
47
52
60
63
71

UNIDAD IV Auditoria Administrativapor Áreas
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Presentación
Cuestionario de la organización
Hoja de análisis de la Gerencia
Auditoria de Ventas

72
73
75
77

2

 Auditoria de Compra
 Auditoria de Recursos Humanos
 Auditoria de Crédito y Cobranza
UNIDAD V Auditoria en la Administración Publica
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Auditoria en la Administración Publica
Administración Publica
Auditoria Administrativa enVenezuela
Auditoria Gubernamental o de Estado
Base Constitucional en Venezuela

BIBLIOGRAFIA

81
86
91
96
97
98
101
105
107

114

3

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

Participación en
desarrollo
endógeno

Compromiso
social

Organizar
y dirigir
Reuniones

Aporte de
Ideas y
soluciones

Elaborar
Estados
Financieros.

Elaboración
informes.
AdministrativoRelaciones
asertivas.

Actitudes y
valores

Habilidades y Destrezas
Principios de
Cooperativismo
. y PYME

Generales

Leyes, Normas
y
procedimientos

UNIDAD TEMÁTICA

Métodos y
proced. de
oficina

Conocimientos

1. Auditoria Marco conceptual
2 .Control interno evidencia y
documentación
3. Metodología de la Auditoria
Administrativa
4. Auditoria administrativa por
áreas
5.La auditoria en la
administración publica

4

PROGRAMA IINSTRUCCIIONAL
PROGRAMA NSTRUCC ONAL
Sinopsis de Contenidos:
UNIDAD I. AUDITORIA MARCO CONCEPTUAL

Objetivo: Conocer los aspectos teóricos en los cuales se basa la Auditoria.
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Marco Histórico
Definiciones
Necesidad de la auditoria.
Objetivos
Tipos de auditorias
Diferencias entre la AuditoriaAdministrativa y Auditoria financiera
Perfil del auditor.
Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas

UNIDAD II. EVIDENCIA CONTROL INTERNO Y RIESGO EN LA AUDITORIA
ADMNISTRATIVA
Objetivo: Conocer los procedimientos y metodología más utilizados en la Auditoria.
 Concepto de evidencia
 Control Interno
 Control Interno del efectivo
 Control Interno de Inventarios
 Control Interno de lasInversiones
 Control Interno de las Cuentas por Cobrar
 Control interno de los documentos por cobrar
 Control Interno Propiedad Planta y Equipo
 Riesgo de auditoria

5

UNIDAD III. METODOLOGIA DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Objetivo: Conocer el marco metodológico para implementar una auditoria
administrativa y precisar el contenido, alcance y características de las etapas de la...