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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE SANTA MARÍA DE EL ORO


INGENIERÍA INDUSTRIAL

PROCESOS DE FABRICACIÓN

“CHRYSLER”

CATEDRÁTICO:

ING. JOSÉ GUADALUPE GANDARILLA R.

PRESENTA:

MARIELA RIVERA ARREOLA

SANTA MARÍA DEL ORO A 14 DE MAYO DEL 2014



Planta Ensamble Saltillo
Carretera a Derramadero Km. 1.5, Agua Nueva-Saltillo, Coahuila, México. Tel. (844) 411 25 00Superficie: 210,872 metros cuadrados.
Productos:
RAM 1500
RAM 2500/3500
RAM Mega Cab
RAM 3500 Chassis Cab
RAM 4500/5500
DX Chassis Cab (mercado nacional). Con un total de 49 RAM por hora.
Personal: 2,400.
Sindicato: Sindicato de Trabajadores de Chrysler México (CTM).
Historia dela Planta Inició actividades el 28 de abril de 1995, en Derramadero, alberga el área de manufactura que se divide en tres sectores: carrocería, pintura y ensamble. La planta produce la RAM Club Cab y Quad Cab para exportación. La RAM Mega Cab fue lanzada en agosto de 2005. El DC Chassis Cab inició producción en agosto de 2006. La ganadora del premio 2009, RAM 1500, fue lanzada en el 2008,siguiéndole la completamente nueva RAM Heavy Duty en el 2009. La producción del Chassis Cab 2011 comenzó en el 2010. En Saltillo también se encuentra una planta de estampado satelital. En 27 años de operación, hemos beneficiado a más de 5 millones de familias en poblaciones urbanas, rurales e indígenas en las distintas entidades de la República Mexicana, buscando convertirnos en un agente de cambio pormedio del desarrollo de programas que vinculan al sector social, empresarial y gubernamental. Buscamos la cooperación con la sociedad civil por medio de proyectos que incentiven a las comunidades a generar beneficios y capacidades para su desarrollo a mediano y largo plazo. Razón por la cual incentivamos la suma de esfuerzos de distintas entidades creando redes de colaboración a nivel nacional einternacional. En Fundación Chrysler I.A.P. centran sus esfuerzos en cinco sectores clave:
• Colaboran a favor de la educación en México sumándonos al esfuerzo de instituciones que apoyan a alumnos de escasos recursos para que tengan una oportunidad de seguir estudiando y cuenten con mayores oportunidades de desarrollo por medio de becas y mejora de las instalaciones, pues estamos convencidos sobrela importancia de la educación como base para nuestra sociedad.
• Proporcionan recursos y equipo especializado para mejorar los servicios hospitalarios orientados a mejorar la salud de la población de escasos recursos, por medio del trabajo en conjunto con instituciones públicas y privadas.
• Suman esfuerzos para poder acercar la tecnología y la cultura, por medio de la conservación y promociónde los patrimonios históricos y naturales, así como el desarrollo de nuevos proyectos.
• Desean que las comunidades que atendemos logren un desarrollo para la mejora de sus condiciones de vida por medio de proyectos sustentables y autónomos en temas de alimentación, medio ambiente, vivienda y poder adquisitivo.
• Desde 1985 han adquirido un gran compromiso con la sociedad mexicana buscandoauxiliar en forma emergente las zonas afectadas tras algún desastre natural que haya generado afectaciones mayores, como fue el caso del terremoto de la Ciudad de México. A través de la colaboración con Unidos por Ellos hemos enviado ayuda o formado parte de la asistencia a diferentes Estados de la República Mexicana, Japón, Indonesia y Haití.


Chrysler de México da empleo directo a cerca de10,000 personas en tres zonas del país. Chrysler de México da empleo directo a más de 10,000 personas en tres zonas del país. México DF, 1,520 personas. Estado de México 2,910 personas. Coahuila 6,220 personas. Con respecto de sus centros operativos, la empresa tiene un centro de distribución de autopartes (Mopar) en Toluca y un total de 7 plantas: Planta de Ensamble Toluca, Planta de Estampado...