amor

Karen
Migración laboral - Movimiento de personas del Estado de origen a otro con un fin laboral. La migración laboral está por lo general regulada en la legislación sobre migraciones de los Estados. Algunos países asumen un papel activo al regular la migración laboral externa y buscar oportunidades de trabajo para sus nacionales en el exterior.
Migrante documentado - Migrante que ingresalegalmente a un país y permanece en él, de acuerdo al criterio de admisión.
Los legales siempre tendrán ventajas sobre quienes no lo son, ya que el ser legal en un país es sinónimo de existir para ese país y así tener derechos y obligaciones.
Las personas ilegales tienen muchas problemáticas que traen desde su lugar de origen, como pobreza, malos hábitos o costumbres, a veces solo emigran porquehicieron algún delito en su país de origen y huyen lo que pone en peligro a la sociedad en donde se desarrolla, otras personas emigran para obtener la beneficencia pública lo que afecta a los demás, en los trabajos tienen que aceptar las condiciones que el patrón elija, no tienen derechos laborales, no pueden reclamar y siempre los amenazan con la deportación, etc. y así existe una larga lista demás contras que pros en el caso de los inmigrantes ilegales sea para trabajar o para vivir.

Los legales siempre tendrán ventajas sobre quienes no lo son, ya que el ser legal en un país es sinónimo de existir para ese país y así tener derechos y obligaciones.
Las personas ilegales tienen muchas problemáticas que traen desde su lugar de origen, como pobreza, malos hábitos o costumbres, a vecessolo emigran porque hicieron algún delito en su país de origen y huyen lo que pone en peligro a la sociedad en donde se desarrolla, otras personas emigran para obtener la beneficencia publica lo que afecta a los demás, en los trabajos tienen que aceptar las condiciones que el patrón elija, no tienen derechos laborales, no pueden reclamar y siempre los amenazan con la deportación, etc. y así existeuna larga lista de más contras que pros en el caso de los inmigrantes ilegales sea para trabajar o para vivir.



Kelly
 Los mejores países del mundo para emigrar a trabajar son:
Lima. El flujo principal de emigrantes se dirige hacia  Alemania, pero existen otras alternativas para emigrar y encontrar el equilibrio perfecto entre trabajo, familia y ocio, que son clave en la felicidad de unapersona.
-Alemania: los alemanes trabajan sólo 27,8 horas a la semana, uno de los estándares más bajos, Aunque pueda pensar que un menor número de horas trabajadas debe significar un estándar de vida más bajo, Alemania desafía las probabilidades. Los alemanes mantienen un nivel de vida más alto sino que además, como ya sabemos, Alemania también mantiene una de las economías más fuertes de Europa.-Bulgaria: es un país que hace más fácil a los trabajadores formar una familia.
-Brasil: El país ofrece a sus trabajadores un mayor número de días de vacaciones pagadas. Los trabajadores a tiempo completo pueden tener hasta 41 días libres. 30 por vacaciones del trabajador, y otros 11 considerados como días festivos pagados.
-Francia: trabajan cerca de 200 horas menos al año que otros países,Francia es también un líder mundial en lo que respecta al número de días de vacaciones pagadas: 40
-Finlandia: Al igual que Brasil y Francia, es uno de los líderes mundiales en la oferta de los días de vacaciones pagados. Además, sólo el 0,04% de los trabajadores finlandeses trabajan más de 50 horas a la semana. Un indicador importante para el equilibrio entre trabajo y calidad de vida.
-Holanda:El reloj de los trabajadores marca 27,6 horas a la semana, pero los Países Bajos mantienen un alto nivel de vida-Noruega: es un líder mundial cuando se trata de ofrecer permiso parental para los trabajadores. Se dan 47 semanas a un 100% del salario o 57 semanas a un 80% del salario. Nueve semanas se reservan para la madre, doce semanas se reservan para el padre, y después pueden repartir el...