Amor

Páginas: 5 (1227 palabras) Publicado: 27 de enero de 2013
Prevención de Accidentes.

Prevenir accidentes es el principal objetivo de las normas de seguridad laboral. Sin embargo muchas veces el no cumplimiento de las medidas de seguridad puede ocasionar lesiones inesperadas en el profesional. Para un desarrollo laboral seguro es necesario que se implemente una concientización en el trabajador de la importancia del respeto a las normativas vigentes.En las normas de seguridad se contemplan numerosas situaciones de riesgo. En términos generales además de las normas que respetan estilos e indicaciones de seguridad internacional; la institución pude complementar la seguridad con el desarrollo de normas internas tendientes a optimizar el cuidado de la salud y la integridad física de los trabajadores. Los accidentes laborales pueden deberse anumerosas situaciones de riesgo y condiciones de rendimiento general. Entre las diferentes condiciones que pueden ocasionar un siniestro, se observan las condiciones medioambientales del trabajo, condiciones físicas del trabajo, estado del puesto de trabajo y distintas condiciones relacionadas con la gestión operativa y el sistema organizativo del trabajo.



Prevenir.



Las normas deseguridad se han desarrollado de tal manera, que ante cada riesgo laboral se plantea un plan preventivo para evitarlo o minimizar su gravedad. Un accidente puede ser ocasionado por una actuación negligente, o desconocimiento de los riesgos que implica no tomar las precauciones necesarias, o respetar las normas impartidas para ejecutar determinada tarea laboral. Muchas veces existiendo normas, yhabiendo desarrollado planes de capacitación, ocurren accidentes cuando el trabajador realiza o toma una actitud temeraria de rechazar los riesgos que existen. La concientización y la responsabilidad en el desarrollo de la rutina laboral son fundamentales para realizar un trabajo seguro.



Saber que hacer.



En la prevención de accidentes se debe instruir sobre medidas seguras, normasinternacionales, normas internas y motivar el conocimiento y la actitud de compañerismo. Sin embargo ante situaciones de siniestros el trabajador debe conocer todos los procedimientos alternativos y actuar en consecuencia. Si bien es una certeza que los mandos medios y superiores deben cumplir las normas, hacerlas cumplir y motivar la misma acción en el grupo de tareas; es necesario que ante unaeventualidad todo el personal sepa que hacer, hacia donde dirigirse, a quien comunicar lo sucedido, y de ser necesario como y cuando intervenir en la situación. El manejo de material de emergencia como botiquín de primeros auxilios, administración de oxígeno, manejo de matafuegos, y elementos de lucha contra incendios, son de gran ayuda en el desarrollo de la actividad diaria. Prevenir es un objetivo deacción que justifica el éxito de las normas de seguridad; saber que hacer ante eventualidades es una manera de asegurar el contexto laboral.



TRABAJO Nº 3
1.- ¿Cuáles son los principios fundamentales de la prevención de accidentes?
R.- Son tres:
• El interés y la participación activa de todos los trabajadores, desde el mas alto directivo de una empresa hasta el mas humilde de lostrabajadores.
• Conocer las causas de los accidentes.
• Tomar medidas correctivas destinadas a controlar y eliminar las causas indicadas.
2.- ¿A que se deben los accidentes de trabajo?
R.- Son ocasionados por dos razones:
• Acto inseguro.
• Condiciones inseguras.
3.- ¿Cuál es la responsabilidad del trabajador en la prevención de accidentes?
R.- El trabajador tiene a responsabilidad de:
•Aprender y aplicar las normas de seguridad concernientes a su trabajo.
• Velar por su propia protección y la de sus compañeros contra accidentes de trabajo.
• Informar a su supervisor inmediato o a un miembro del comité de higiene y seguridad industrial sobre las condiciones y situaciones inseguras en el trabajo cuando estas situaciones no puedan ser corregidas por él mismo.
4.- Enumere cinco...
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